Технолог ЗИФ( Полюс ) (в архиве)

10 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в крупнейшей золотодобывающей компании Полюс Красноярск.

Обязанности:

• Контроль выполнения требований стандартов системы качества для продукции ЗИФ
• Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявление нарушения технологической дисциплины и принятие мер по их устранению
• Участие в работе по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчётов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства
• Координация деятельности подразделений ЗИФ, обеспечивающих технологическую подготовку производства
• Своевременное внесение в технологические инструкции изменений, вызванных совершенствованием технологического процесса

Требования:

• Образование по направлению подготовки: Металлургия цветных металлов\Обогащение полезных ископаемых \ Материаловедение и технология материалов \ Технологии производства тяжелых, цветных и благородных металлов
• Сопоставимый опыт работы от 3 лет

Условия:

• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
• Бесплатное трехразовое питание;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании ;
• Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
• Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
• Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
• В поселке предоставляют услуги оператор сотовой связи МТС, Мегафон, Теле2.