Ведущий/Cтарший инженер отдела отопления и вентиляции (ОВ) (в архиве)

22 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.

Обязанности:

• Решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию объекта и освоения проектных мощностей;
• Обоснование целесообразности принятых общих и принципиальных проектных решений;
• Проектирование в несколько стадий (ТЭС, ТЭР, ТЭО, ОТР);
• Осуществление увязки принимаемых проектных решений с решениями смежных отделов;
• Разработка проектной и рабочей документации;
• Ведение авторского надзора;
• Взаимодействие с заказчиком;
• Согласование технических регламентов, технических заданий, обследований, НТС, техническая оценка ОТО, презентационные материалы;
• Подготовка ответов на замечания органов экспертизы проектной документации, работа с экспертами;
• Представление интересов ООО «Полюс Проект» в проектных и научно-исследовательских организациях;
• Решение организационных вопросов, инициирование проведения совещаний (организация внутренних совещаний, решений вопросов);
• Проверка документации субподрядных организаций;
• Техническое руководство инженерами, выдача рекомендаций по разработке проектной документации;
• Осуществление наставничества младшего инженерного состава.

Требования:

• Высшее техническое образование желательно по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция»;
• Опыт проектирования промышленных объектов от 3 до 6 лет;
• Владение профессиональным ПО: AutoCAD, Start, 3D инструменты (Revit);
• Знание нормативной документации.

Условия:

• Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
• Компенсация стоимости питания;
• Компенсация проезда в отпуск;
• Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Комфортный современный офис класса А/