Ведущий инженер-куратор отдела по капитальному ремонту (Юрубчено - Тохомское месторождение)

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НК Роснефть - Восточно-Сибирская нефтегазовая компания"

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Рассмотрение и изучение ПСД, РД по капитальному ремонту объектов или демонтажа списанных объектов ОС и ОНЗС на соответствие их строительным нормам и правилам;
• Осуществление контроля за ходом ремонтных, демонтажных работ в договорные сроки, в соответствии с требованиями СНиП, ПСД и другими руководящими документами;
• Мониторинг деятельности, контроль качества и объема проводимых работ, а также надлежащего исполнения договорных обязательств контрагентами;
• Приемка от подрядных организаций законченных работ в соответствии с условиями договора.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (строительное или техническое) образование по специальности: Инженер-строитель;
• Не менее 3-х лет профильного стажа;
• Знать технологию строительства и капитального ремонта объектов нефтегазодобычи, демонтажа (ликвидации) списанных объектов ОС и ОНЗС;
• Знать требования федеральных норм и правил «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых», «Правила безопасности при производстве, хранении и применении взрывчатых материалов промышленного назначения».

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
• Отпуск предоставляется согласно законодательству;
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
• Работа с молодыми специалистами: программа работы с молодыми специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.