Ведущий инженер отдела по вводу основных фондов (отчетность)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Формирование аналитической, статистической, оперативной и управленческой отчетности по направлению деятельности отдела;
Подготовка отчетности в части ввода объектов в состав основных фондов и получения разрешительных документов на ввод объекта в эксплуатацию;
Подготовка бизнес-плана в части ввода основных фондов и получения разрешений на ввод в эксплуатацию;
Организация проведения годовой инвентаризации объектов незавершенного капитального строительства.

Требования:

Высшее образование.
Опыт проведения или участия в инвентаризации активов, в т.ч. незавершенного капитального строительства, знание методов и принципов ее организации;
Опыт формирования бизнес-планов в части ввода основных фондов;
Опыт подготовки отчетности для статистических органов государственной власти;
Опыт постановки на баланс Общества законченных строительством объектов (ввод ОФ), в т.ч. оформление необходимых документов;
Опыт подготовки отчетности в части ввода объектов в состав основных фондов и получения разрешительных документов на ввод объекта в эксплуатацию;
Знание нормативных актов РФ, методических рекомендаций в области бухгалтерского учета объектов незавершенного капитального строительства;
Опыт сбора и анализа большого объема информации с использованием автоматизированных программных продуктов;
Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, Интернет, КИС SAP).

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.