Ведущий инженер ПИР энергетики и автоматики( РН-Ванкор )

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Принимать участие в планировании проектно-изыскательских работ по объектам капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции;
Осуществлять разработку и организацию согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов;
Осуществлять сбор, рассмотрение, согласование исходных данных, технических требований, технических условий для предоставления в проектную организацию на этапе проектирования;
Контролировать выполнение проектно-изыскательских работ. Осуществлять приемку выполненных работ от подрядчика, в т.ч. проверку актов выполненных работ по курируемым отделом договорам в части подтверждения физических объемов по результатам выполненных проектных работ;
Организовывать корректировку ПСД в соответствии с действующим порядком внесения изменений в утвержденную документацию, в т.ч. организовывать работы с проектными институтами по актуализации, оптимизации проектных решений на этапе строительства.

Требования:

Высшее (техническое) образование по направлению энергетика/автоматизации технологических процессов/ системы связи;
Не менее 3 лет профильного стажа в области организации / контроля ПИР;
Знание ценообразования проектно-изыскательских работ по системам энергетики, автоматизации, связи, пожарно-охранной сигнализации;
Опыт подготовки заданий на проектирование, инженерные изыскания;
Опыт рассмотрения сметной документации на ПИР;
Опыт заключения договоров на ПИР;
Технические знания систем энергетики, автоматизации, связи, пожарно-охранной сигнализации.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
Комфортабельные офисные помещения;
Широкие возможности карьерного роста;
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде;
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.