Ведущий инженер сектора по капитальному ремонту внутрипромысловых трубопроводов

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Организация работы по объектам капитального ремонта и демонтажа (ликвидации) списанных объектов ОС и ОНЗС трубопроводного транспорта
• Обеспечение материально-техническими ресурсами объектов капитального ремонта и демонтажа (ликвидации) списанных объектов ОС и ОНЗС трубопроводного транспорта.
• Обеспечение рабочей и сметной документацией объектов капитального ремонта и демонтажа (ликвидации) списанных объектов ОС и ОНЗС трубопроводного транспорта.
• Контроль исполнения проекта в части исполнения графиков капитального ремонта объектов и демонтажа (ликвидации) списанных объектов ОС и ОНЗС трубопроводного транспорта, ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование (нефтегазовое направление) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (нефтегазовое направление).
• Не менее 3 лет профильного стажа на предприятиях нефтегазовой отрасли.
• Умение организовывать и контролировать работу по определению приоритетности поставки и номенклатуры МТР на объекты.
• Умение выполнять работу по подготовке пакета документов для организации строительно-монтажных работ на объектах капитального ремонта.
• Умение "читать" проектно-сметную документацию.
• Знать основы охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности в капитальном строительстве и ремонте.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.