Ведущий инженер ЦТАИ ЭСН ГТЭС управления генерации( РН-Ванкор )

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Настройка и обслуживание оборудования технических средств и подсистем АСУ ТП ЭСН ГТЭС.
• Контроль оперативного состояния и режима работы оборудования АСУ ТП.
• Техническое обслуживание и ремонт оборудования АСУ ТП.
• Установка, настройка и сопровождение программного обеспечения АСУ ТП.

Требования:

• Высшее (техническое) образование (связанное с автоматизацией технологических процессов).

• Опыт в пусконаладочных работах распределенных систем АСУТП.

• Знание сетевых технологий, физических интерфейсов связи, промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, TCP/IP, Profinet, Profibus и т.д.

• Навыки подключения к системам автоматизации первичных преобразователей (датчиков, исполнительных устройств и т.д.). Знание типов аналоговых и дискретных сигналов. Навыки подключения их к системам автоматизации.

• Навыки восстановления работы, устранения ошибок оборудования и программного обеспечения персонального компьютера или сервера.

• Навыки настройки, программирования и диагностики программируемых логических контроллеров.

• Навыки администрирования, настройки и программирования систем верхнего уровня АСУ ТП (SCADA-систем).

• Знания в сетевых технологиях (адресация, маршрутизация, сетевые устройства и т.д.), ОС (семейства Windows, семейства Linux), СУБД MS SQL.

• Знание принципов построения систем автоматизации и диспетчеризации.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.