Ведущий инженер участка по эксплуатации объектов дизельной генерации

04 Августа

до 357 160 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Славнефть-Красноярскнефтегаз"

Обязанности:

• Подготовка к мобилизации энергоснабжающих организаций:
  - Контроль исполнение проектных решений в соответствии с условиями по договорам энергоснабжения;
  - Рассмотрение, согласование проектной, конструкторской документации;
  - Организация предоставления подрядчиком схем расстановки основного и вспомогательного оборудования объектов генерации (газовые энергоцентры / дизельные энергокомплексы) и согласование со смежными службами Общества;

• Организация и контроль выполнения энергоснабжающими организациями мобилизации, СМР, ПНР, ввода в эксплуатацию генерирующего оборудования:
  - Контроль строительной готовности площадок под размещение объектов генерации;
  - Контроль предоставления и исполнения подрядчиком графиков мобилизации основного и вспомогательного оборудования объектов привлеченной генерации;
  - Контроль поставки МТР и основного оборудования для производства СМР, ПНР и текущей эксплуатации, аварийного запаса;
  - Контроль соблюдения подрядчиком сроков строительства (расширения) объектов генерации (газовый энергоцентр /дизельный энергокомплекс), предусмотренных договором на оказание услуг энергоснабжения;

• Контроль качества оказания услуг:
  - Обеспечение контроля надежной и безопасной работы объектов генерации;
  - Контроль и исполнение мероприятий подрядчиком по подготовке объектов генерации к паводковому, осенне-зимнему, пожароопасному периодам;
  - Контроль наличия у подрядчика неснижаемого аварийного запаса МТР;
  - Контроль ежемесячного предоставления подрядной организацией графика ТО и ТР генерирующего оборудования, газоиспользующего оборудования и электрооборудования, согласование и контроль их выполнение;
  - Контроль наличия и ведения на объектах генерации актуальной технической и эксплуатационной документации, наличие ОРД, распоряжений, ведение журналов, наряд-допусков, распоряжений, графиков проверки знаний, инструкций и т.д.;
  - Организация и участие в составе комиссии по расследованию аварийных отключений (АО) объектов генерации, выявление причин АО, разработка и контроль исполнения мероприятий в установленные сроки.;
  - Подготавливать и согласовывать акты расследования технологических нарушений и аварий;
  - Контроль проведения противоаварийных тренировок;
  - Контроль поставки дизельного топлива;
  - Контроль проведения ремонтов сервисными организациями;

• Организация и контроль исполнения требований ПБОТОС в отношении энергоснабжающих организаций:
  - Контроль получения разрешений в органах Ростехнадзора (разрешений на допуск в эксплуатацию энергоустановок, на допуск в эксплуатацию газоиспользующего оборудования);
  - Организация и проведение проверок в составе комиссии производственного контроля соблюдения требованиям правил устройств электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, норм охраны труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности при эксплуатации объектов генерации с оформлением акта-предписания.

Требования:

• высшее образование по направлению энергетики;
• не менее 3 лет профильного стажа.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio, Project), СЭД, SAP, AutoCAD.

Профессиональные знания, навыки:

• Группа допуска по электробезопасности – III;

• Опыт получения разрешения на допуск в эксплуатацию в надзорных органах (РОСТЕХНАДЗОР);

• Знание генерирующего и вспомогательного оборудования электростанций (преимущественно ДЭС/ГПЭС), принципы работы (системы топливоснабжения, выработки ЭЭ, трансформаторное, распределительное и др. оборудование);

• Знание этапов строительства и ввода в эксплуатацию электростанций (преимущественно ДЭС/ГПЭС);

• Знание состава основной разрешительной и эксплуатационной документации для электростанций;

• Чтение электрических схем.

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.