Ведущий инженер Участка по наладке устройств релейной защиты и автоматики ЦКРиСОЭ

30 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Организация и проведение пуско-наладочных работ, работ по монтажу и проверке устройств релейной защиты и автоматики.
Разработка графиков по монтажу, реконструкции, ПНР устройств РЗА.
Своевременное и качественное проведение ПНР устройств РЗА в электроустановках согласно нормам и правилам.
Контроль за правильным выполнением работ по монтажу вторичных цепей и наладке устройств РЗА при строительстве объектов энергетики.
Проведение комплексных опробований электрооборудования.
Ведение технической и отчетной документации.
Анализ причин возникновения повреждений на электрооборудовании и устройствах РЗА, выполнение мероприятий по модернизации, реконструкции устройств РЗА.
Участие в разработке планов обеспечения промышленной безопасности, улучшения и оздоровления условий труда, обеспечение выполнения (по своему направлению) включенных в указанные планы мероприятий.
Обеспечение должного порядка и безопасных условий труда при выполнении работ по ПНР устройств РЗА.
Подготовка материалов для составления заявок на запасные части, приборы и инструменты, необходимые для работ по наладке устройств РЗА.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее (техническое) образование в области электроэнергетики.

Необходимые навыки и опыт работы:

Опыт настройки (наладки) микропроцессорных терминалов РЗА.
Уверенное чтение принципиальных схем РЗА, умение оперативно выявлять неисправности в цепях РЗА.
Знание элементной электрической базы (желательно электронных компонентов).

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера, 30/30

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.​​​​​​​