Ведущий менеджер отдела продаж( Perfect Balance (ИП Колесник Любовь Николаевна) )

02 Июля

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Perfect Balance (ИП Колесник Любовь Николаевна)"

В связи с расширением отдела продаж требуются сотрудники в офис компании АО "Горные машины".

Кто мы такие?

Мы группа компаний "Горные машины", в которую входит 6 компаний, расположенных в городах России и странах СНГ.
Мы являемся надежным поставщиком горно-шахтного оборудования с 2006 года. Осуществляем поставки по всей территории РФ и в страны СНГ. Мы постоянно прорабатываем новые направления, ставим перед собой амбициозные цели и стремимся к их достижению.
В числе наших клиентов такие компании, как АО "РУСАЛ", ЗДК "Полюс", ПАО "ГМК "Норильский никель", Nordgold, АО "СУЭК", ООО "УК "Колмар" и многие другие.

Кого мы ищем?

Сейчас мы расширяем команду и поэтому, если у тебя есть опыт в продажах, ты активный человек, хочешь не просто работать, а ЗАРАБАТЫВАТЬ - уверены, ты можешь стать частью нашей команды!

Что мы предлагаем?

1. Фиксированный оклад 80 тыс. руб. (на руки) + квартальные премии (% от маржинальной премии). С нами можно зарабатывать от 120 тыс. руб. в месяц (без верхнего предела!).
2. Официальное трудоустройство в стабильной компании.
3. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
4. Испытательный срок - от 1 до 3 мес. (в зависимости от опыта и компетенций).
5. Общение "без галстуков": в основном у нас молодой коллектив - средний возраст = 30 лет.
6. Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя свободно и комфортно на работе.
7. «Спортивный» бонус - компенсация 70% стоимости абонемента в спортзал.
8. ДМС.
9. Корпоративную сотовая связь.

Что ты будешь делать?

1. Продавать буровое, карьерное и горно-шахтное оборудование предприятиям горнодобывающего сектора.
2. Работать с предоставленной клиентской базой, в том числе прорабатывать новых клиентов (без активного поиска).
3. Выезжать в командировки по России.

Что мы хотим видеть у кандидата?

1. Высшее образование (законченное). Желательно – техническое.
2. Опыт в продажах в сегменте В2В.
3. Готовность к командировкам.