Ведущий специалист отдела социально-бытового обслуживания (строитель)

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Организация работ по обеспечению строительства социально-бытовых объектов в вахтовых поселках Общества.
• Обеспечение проведения текущих и капитальных ремонтов социально-бытовых объектов Общества (вахтовые поселки, жилой фонд г. Красноярск).
• Сопровождение организационно-технических мероприятий по реконструкции и модернизации социально-бытовых и технологических объектов в вахтовых поселках Общества.
• Сопровождение организационно-технических мероприятий по подготовке социально-бытовых объектов в межсезонный период (осенне-зимний период, период весеннего паводка, навигация).
• Формирование плана мобилизации в вахтовых посёлках Общества.
• Сопровождение организационно-технических мероприятий по эксплуатации технологического и прочего оборудования социально-бытового назначения (КОС, ВОС, КНС, инсинераторы и прочие) в вахтовых посёлках Общества.
• Рассмотрение, согласование, корректировка проектно­ сметной документации.

Требования:

• Опыт обеспечения строительства социально-бытовых объектов в вахтовых поселках.
• Опыт организации подготовительных мероприятий для проведения капитального ремонта.
• Знание основных требований, предъявляемых к социально- бытовым объектам.
• Опыт взаимодействия с УКС по проведению капитального ремонта.
• Знание правил подготовки распорядительных документов.
• Высшее образование.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 .

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.