Ведущий специалист по охране труда цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов УЭТ

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда в ЦЭРТ №2 в процессе производственной деятельности.
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве.

• Осуществление комплекса организационных мероприятий, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда в ЦЭРТ №2.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

• Стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
• Знание системы стандартов безопасности труда.
• Знание порядка расследования аварий и инцидентов.

• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, СЭД).

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на сузунском месторождении, 28/28.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.