Ведущий специалист по закупкам

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

Вакансия открыта в АО "СУЭК-Красноярск" - лидирующей компании отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Входной контроль поступающих заявок на проведение работ и оказание услуг, анализ технических заданий.
• Планирование и определение приоритетности исполнения заявок для обеспечения производственной деятельности управляемых организаций.
• Мониторинг рынка товаров и услуг, поиск и привлечение новых поставщиков товаров и услуг.
• Проведение оценки поставщиков услуг по критериям профпригодности, экономическим факторам деятельности.
• Подготовка и проведение тендеров на право заключения договоров на выполнение работ и предоставление услуг.
• Обеспечение экономической эффективности при работе с поставщиками товаров и услуг.
• Координация работы по привлечению новых контрагентов специалистами отдела.
• Формирование и актуализация отчетной документации.
• Обеспечение и контроль ключевых показателей эффективности работы.
• Обучение и наставничество.

Требования:

• Высшее (техническое, экономическое) образование.
• Опыт работы на производственных площадках, понимание сути технологических процессов производства и основных типов предоставляемых товаров и услуг сторонними организациями, понимание производственного оборудования.
• Опыт работы в сфере закупок не менее 1-3 лет.
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями.
• Опыт коммерческой деятельности (закупки, услуги).
• Опыт проведения переговоров и деловой переписки.
• Знание сметного дела и опыт договорной работы будет преимуществом.
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Комфортабельные офисные помещения;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.