Ведущий специалист - сметчик (Египет)

28 Октября

от 140 000 до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего/главного специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

Формирование и согласование сметных расчетов, по журналам выполненных работ.
Формирование расчетов КПС;
Формирование расчетов ключевых событий по согласованным сметам,
Ведение и учет формы КС-6;
Заполнение и контроль актуальности формы КС-:6
Учет нормативной документации.
Оформляет приложения к договорам субподряда.
Оформляет приложения к конкурсной документации, связанные с ценой выполнения работ

Требования:

Образование высшее: ПГС;
Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
Страховка выезжающих за рубеж;
Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
Оформление по ТК РФ;
Выдача СИЗ, спецодежды;
Приглашение на работу, визовое обеспечение;
Годовое премирование по результатам эффективности;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.