Врач-эпидемиолог( КГБУЗ КМК БСМП им.Н.С.Карповича )

26 Мая

от 88 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КГБУЗ КМК БСМП им.Н.С.Карповича"

Обязанности:

• Проводит эпидемиологическую диагностику причин и условий, способствующих внутрибольничному распространению возбудителей инфекций, оценку риска инфицирования пациентов и медицинского персонала, определяет пути и факторы передачи возбудителей ИСМП в больнице.
• Проводит противоэпидемическое обследование эпидемических очагов, определяет причины и условия возникновения каждого случая инфекционных (паразитарных) заболеваний.
• Разрабатывает и организовывает проведение профилактических и противоэпидемических мер, направленных на снижение заболеваемости внутрибольничными инфекциями.
• Осуществляет контроль за выявлением, учетом и регистрацией инфекционных (паразитарных) заболеваний.
• Проводит анализ ежедневной информации, поступающей из всех структурных подразделений о случаях инфекционных заболеваний.
• Проводит анализ резистентности основных возбудителей инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, к антимикробным препаратам, участвовать в разработке совместно с другими специалистами.
• Контролирует вакцинацию медицинского персонала.
• Контролирует систему сбора, обеззараживания, временного хранения и удаления отходов.
• Ведет учетно-отчетную документацию по разделу своей деятельности, делопроизводство в установленном порядке.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "медико-профилактическое дело".
• Сертификат специалиста по специальности "Эпидемиология".
• Мы приветствуем наличие квалификационной категории и опыт работы от 1 года.

Условия:

• Заработная плата от 88 000 руб.
• работа по графику, полный рабочий день, возможны дежурства
• возможность проживания в общежитии;
• возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
• возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
• программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
• штатный психолог для сотрудников;
• работа с современным оборудованием;
• программа адаптации для новых сотрудников;
• парковка на территории больницы;
• комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.