Заместитель начальника отдела по закупкам и логистике материально-технических ресурсов (в архиве)

20 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Обеспечивать осуществление проверки полноты и качества формируемого Инициатором пакета закупочной документации.
• Обеспечивать своевременную подготовку материалов, сформированных в процессе проведения закупок по лотам на поставку и логистику МТР.
• Обеспечивать осуществление проверки полноты и комплектности документов в составе заявки в соответствии с требованиями Извещения/Документации о закупке.
• Осуществлять контроль обоснованности принимаемых решений по результатам отбора и оценки заявок Участников, обеспечивать контроль соблюдения плановых сроков квалификационно-технического отбора.
• Обеспечивать осуществление архивной подготовки документов по итогам закупочных процедур в соответствии с ЛНД, хранение полного комплекта материалов по закупкам на сетевом ресурсе в соответствии с утвержденной структурой папок согласно ОРД Общества.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Не менее 5 лет профильного стажа, в том числе не менее 3 лет в должности главного специалиста/ведущего инженера.
• Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
• Знание основ ценообразования, принципов формирования НМЦ и ценовых предложений.
• Знание нормативной документации, видов и формата отчетности по организации и проведению закупок.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.