Заместитель начальника отдела водоснабжения и водоотведения

23 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Красноярская региональная энергетическая компания"

ОБЯЗАННОСТИ

• Участие в формировании ремонтной программы по подготовке к ОЗП водопроводных сетей, скважин, ВНБ на основании предоставленной подразделениями первичной информации, с проверкой и согласованием дефектных ведомостей, в 1С Управленческая;
• Планирование и разработка мероприятий ежегодных ремонтной и инвестиционной программ;
• Обследование систем водоснабжения и водоотведения для составления дефектных ведомостей на ремонт, модернизацию и реконструкцию; 
• Разработка технических решений, протоколов технического совета в части модернизации и реконструкции систем водоподготовки, водоснабжения и водоотведения;
• Согласование актов приемки выполненных работ по форме № КС-2, локально-сметных расчетов;
• Подготовка мероприятий перспективного развития территорий, для внесения в концессионные соглашения;
• Контроль выполнение программ производственного контроля качества холодного и горячего водоснабжения
• Взаимодействие с органами государственного надзора, участие в проверках, контроль выполнения предписаний;
• Выявление бесхозяйных водопроводных, канализационных сетей, работа с администрациями МО по постановке их на учет;
• Подготовка приказов, распоряжений, в части водоподготовки, водоснабжения и водоотведения;
• Ведение деловой переписки по направлению водоснабжение и водоотведение (служебные записки, письма и т.п.) между смежными службами Общества и внешними адресатами, занесение документов и регистрация писем через 1С: Документооборот;

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее профессиональное инженерно-техническое образование (тепло, водоснабжение, водоподготовка)

• Стаж работы не менее 3х лет в руководящей должности.

• Уверенный пользователь 1С Предприятие, Microsoft Office

УСЛОВИЯ

• Рабочее место: Центр г.Красноярск
• Предприятие со 100% долей участия субъекта РФ
• Официальное трудоустройство
• Понедельник-Пятница с 8.30 до 17.30,выходные суббота, воскресенье
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально на собеседовании