Заведующий отделением - врач-пульмонолог (в архиве)

29 Мая

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЖД-Медицина"

Обязанности:

• Организация, руководство и координация работы пульмонологического отделения;
• Внедрение инновационных методов работы и направлений деятельности пульмонологического отделения, оптимизация существующих процессов;
• Организация плановой госпитализации в отделение, осуществление планового приема пациентов;
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации при организации медицинской помощи;
• Создание комфортных условий пребывания и лечения для пациентов;
• Освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
• Участие в планировании планирование работы отделения;
• Контроль текущий объемных и финансовых показателей работы отделения
• Формирование отчетов о деятельности структурного подразделения медицинской организации.

Требования:

• Высшее медицинское образование, интернатура или ординатура по направлению «Пульмонология»
• Сертификат по специальности «Пульмонология», повышение квалификации по программе «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Организаторские навыки, желание развиваться.

Условия:

• Уровень заработной платы: от 120 000 руб. (по результатам собеседования)

• Оформление по ТК РФ
• Режим работы : с 08.00 до 16.30 5/2
• Место работы: г. Красноярск, ул. Ломоносова, д. 47
• Обучение за счет компании;
• Возможность дополнительного заработка по желанию ( дежурства, работа в выходные дни);
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Премирование сотрудников;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".