Главный инженер

За время работы балансовые эксплуатационные запасы по категориям С1+С2 переоценены и существенно приращены за счет полевых работ (колонковое бурение, траншейное опробование, опытно-промышленная отработка техногенных отвалов) по двум лицензиям, подготовлены площади под отработку в 2023 году. Наработана технология подготовки, вскрытия и отработки месторождений, организован и укомплектован всем необходимым буровой отряд для разведки россыпей. Существенно снижены затраты материалов и ГСМ (с 15 литров д/т на 1 м³ горной массы до 8 л/м³, себестоимость погонного метра бурения с 12 до 5 тысяч рублей).
С целью приращения сырьевой базы были разработаны и прошли государственную экспертизу 6 проектов на геологическое изучение недр на россыпное и рудное золото для шести лицензионным объектам. Помимо этого на перспективной площади на основании положительных результатов оперативного опробования были проведены полевые литохимические работы (отобрано 15 000 проб для дальнейшей аналитики) на рудное золото.
Кроме этого систематизирована и упорядочена разработка необходимой разрешительной и технической документации, в том числе договора аренды земель лесного фонда, водопользование и т.п.

Обязанности:
Актуализация, приведение в соответствие законодательству существующей и разработка новой разрешительной, технической документации.
Подбор кадров, организация служб гл.механика, гл.геолога, горной службы и т.д.
Оперативное руководство, приведение горных работ и геолого-разведочных работ в соответствие проектной документации.
Разработка и расчет стратегии развития предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективы (1-3 года) в т.ч. работы по формированию и наращиванию сырьевой базы.
Взаимодействие с контролирующими органами (Роснедра, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Минприроды и т.п.).
Формирование перечня необходимого горного оборудования и спецтехники для эффективной отработки действующих месторождений, избавление от неликвидов и оптимизация работы складского хозяйства.

В результате проведенных работ открыты новые добычные участки, проведены мероприятия по закрытию участков после полной отработки месторождений (перевозка ТМЦ, рекультивация нарушенных земель). Драга (250 литров) выведена на уровень добычи 180 кг золота с 80 кг/год при прочих равных условиях. Сформированы, укомплектованы и запущены в работу 4 автономные буровые отряда на россыпное золото, что позволило прирастить запасы более 1000 кг за год. Внедрены новые системы учета и движения ТМЦ и ГСМ, что позволило снизить затраты на 10 процентов в натуральном выражении.

Обязанности:
Руководство техническими службами предприятия (службы главного энергетика, гл.механика, гл.геолога, гл.маркшейдера). Организация и контроль над ведением геолого-разведочных работ (колонковое и ударно-канатное бурение станками типа УРБ, УКБ), открытых горных работ на месторождениях россыпного золота (драга 250 л, участки раздельной гидромехдобычи).
Разработка технической, разрешительной документации (ПРГР, аренда земель, водопользование и т.п.).
Разработка годового бюджета (планы горных работ, план закупа ТМЦ, планирование кадрового состава и т.п.)

Проведены работы по геологическому изучению недр, поставлены на баланс запасы россыпного золота на двух лицензионных участках, начаты добычные работы.
Разработан проект ГРР на основании которого опоискованы и оценены запасы россыпного золота на третьей лицензионной площади.

Обязанности:
• организация и координация работ всех служб предприятия.
• подготовка документов и согласование их в территориальных управлениях Ростехнадзора, Роснедра, Росприроднадзора.
• обеспечение правильной технической эксплуатации, модернизации оборудования предприятия.
• проработка и корректировка проектов по вновь организованным производственным участкам.
• осуществление взаимосвязи с проектными организациями.
• обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• ежемесячное, годовое планирование горных работ, ГРР.
• контроль за выполнением запланированных объемов работ.
• контроль за соблюдением требований законодательства в сфере землепользования,природопользования.

Производственные участки располагаются в Республике Гайана (Южная Америка).

Организация производственной и финансовой деятельности предприятия с нуля (120-200 человек численность). Налажена работа по геолого-разведочным и добычным работам на рудное и россыпное золото на лицензионных площадях, логистика и снабжение производственных участков ТМЦ и кадрами. Выстроена система взаимодействия подразделений предприятия между собой, с управляющей компанией и подрядными организациями. Предприятие обеспечено всей необходимой разрешительной документацией, систематически проводилась работа с контролирующими государственными органами власти.

Производство представлено двумя производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), численность персонала общая до 150 чел., Уровень добычи россыпного золота 70-120 кг/сезон при объеме горных работ 1000 – 1500 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• организация и контроль производственного процесса (россыпная золотодобыча, открытые горные работы);
• подготовка к эксплуатации проекта по подземной отработке месторождения (россыпное золото, вечная мерзлота);
• взаимодействие с контролирующими государственными органами;
• разработка, согласование нормативной, технической, разрешительной документации;
• организация и контроль над снабжением, движением ТМЦ и ГСМ;
• внедрение и эксплуатация системы мониторинга работы машин и механизмов;
• составление отчетности по горным работам, экологическому мониторингу и т.п.;
• работа с кадрами;
• промышленная безопасность и охрана труда.

Производство представлено 9-ю производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ). Численность персонала общая 1000 чел., в подчинении 600 чел.
Непосредственный руководитель – генеральный директор предприятия.
В подчинении службы: линейном – ШОФы, обогатительные установки и сопутствующие подразделения (механическая, слесарная, транспортная и т.д.)
функциональном – все службы предприятия за исключением юридической службы, СБ и бухгалтерии.
Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;
• разработка и согласование нормативной литературы.
За время работы произведена полная замена обогатительного оборудования, разработаны, изготовлены и введены в эксплуатацию промывочные приборы ПГШ-50, ПГШ-75, ПЗШ-50 (на базе землесосов ГРУ800/40), ПЗШ-100 (на базе землесосов ЗГМ-2М), ГГМ-3, ПБШ-100, ГИТ-52 в комплексе с гидроциклонами и центробежными концентраторами Knelson, Итомак). В результате проведенных мероприятий потери золота были минимизированы, объемы переработки золотосодержащих песков увеличены более чем в 3 раза. Общий объем производства увеличен с 350 кг до 1300 кг в год.

Производство представлено двумя карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения фосфатно-ниобиевой руды открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ОФ). Численность персонала общая 600 чел., в подчинении 580 чел.
В подчинении службы: горная служба (карьер, склад усреднения руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.

Функциональные обязанности:
• составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
• подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
• контроль над соблюдением технологии переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• разработка бюджета предприятия;
• подбор и обучение персонала;
• коммуникации с контролирующими органами власти;
• разработка и согласование нормативной литературы.

Произведена реконструкция обогатительной фабрики с изменением технологической схемы переработки руды. Организован круглогодичный водоотлив из карьера, построено и введено в эксплуатацию новое хвостохранилище.

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.
В подчинении службы: линейном – горная служба (карьер, склад руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.
функциональном –юридическая служба, финансово-экономическая, служба режима.

Функциональные обязанности:
• составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
• подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий разработки и переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненных работ;
• коммуникации с контролирующими органами власти (Ростехнадзор, Гостехнадзор, Роснедра, Росприроднадзор);
• разработка и согласование нормативной литературы.

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);
• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);
• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);
• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

В ходе работы внедрены и испытаны разнообразные схемы переработки золотосодержащих песков, позволившие свести к минимуму потери золота и повысить эффективность отработки месторождений.
Произведена разработка нового технологического регламента переработки золотосодержащей руды (рудоподготовка, гравитационный, флотационый переделы, гидрометаллургия с применением активного цианирования концентратов) и реконструкция Саралинской обогатительной фабрики, включая хвостохранилище.

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);
• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ГГМ-3, ПБШ-50 винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);
• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);
• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования (первым на территории Красноярского края введен в эксплуатацию промывочный прибор ГГМ-3, применена установка винтовых сепараторов ВИД-2);
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

Численность сотрудников на участке 170 человек. Уровень добычи россыпного золота 300-320 кг/сезон при объеме горных работ 1500 – 2000 тыс. м3 горной массы в год.
Функциональные обязанности:
• руководство и контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ПГШ-75, ГУК-30, ГУК-50;
• контроль над переработкой черновых концентратов промывочных приборов в шлихообогатиельной фабрике (отсадочные машины МОД-3, концентрационные столы СКО-2);
• руководство и контроль над проведением открытых горных работ раздельным гидромеханизированным способом с применением экскаваторной, бульдозерной спецтехники (ЭО-4121, ЭО-5116, ЕК-240, Т-170, Komatsu D-355А), автосамосвалов КрАЗ-256, 255, прицепных скреперов;
• решение хозяйственно-бытовых вопросов.