• Войти
Работа в Красноярске
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Красноярске
Работа в Красноярске
наверх
  1. Работа в Красноярске
  2. База резюме
  3. ⚫ Главный инженер✔
отправить приглашение
file_download

Главный инженер

от 12 Апреля 2023

Роман Юрьевич

Возраст

48 лет (02 Декабря 1976)

Город

Красноярск
Возможен переезд в другой город

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

20 лет 6 месяцев

Главный инженер
ООО "ГДК Развитие" в Тынде
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
1 год 8 месяцев,
Март 2021 - Ноябрь 2022

За время работы балансовые эксплуатационные запасы по категориям С1+С2 переоценены и существенно приращены за счет полевых работ (колонковое бурение, траншейное опробование, опытно-промышленная отработка техногенных отвалов) по двум лицензиям, подготовлены площади под отработку в 2023 году. Наработана технология подготовки, вскрытия и отработки месторождений, организован и укомплектован всем необходимым буровой отряд для разведки россыпей. Существенно снижены затраты материалов и ГСМ (с 15 литров д/т на 1 м³ горной массы до 8 л/м³, себестоимость погонного метра бурения с 12 до 5 тысяч рублей).
С целью приращения сырьевой базы были разработаны и прошли государственную экспертизу 6 проектов на геологическое изучение недр на россыпное и рудное золото для шести лицензионным объектам. Помимо этого на перспективной площади на основании положительных результатов оперативного опробования были проведены полевые литохимические работы (отобрано 15 000 проб для дальнейшей аналитики) на рудное золото.
Кроме этого систематизирована и упорядочена разработка необходимой разрешительной и технической документации, в том числе договора аренды земель лесного фонда, водопользование и т.п.

Обязанности:
Актуализация, приведение в соответствие законодательству существующей и разработка новой разрешительной, технической документации.
Подбор кадров, организация служб гл.механика, гл.геолога, горной службы и т.д.
Оперативное руководство, приведение горных работ и геолого-разведочных работ в соответствие проектной документации.
Разработка и расчет стратегии развития предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективы (1-3 года) в т.ч. работы по формированию и наращиванию сырьевой базы.
Взаимодействие с контролирующими органами (Роснедра, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Минприроды и т.п.).
Формирование перечня необходимого горного оборудования и спецтехники для эффективной отработки действующих месторождений, избавление от неликвидов и оптимизация работы складского хозяйства.

Технический директор
АО ЗДП "Коболдо" в Благовещенске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
1 год 1 месяц,
Август 2019 - Сентябрь 2020

В результате проведенных работ открыты новые добычные участки, проведены мероприятия по закрытию участков после полной отработки месторождений (перевозка ТМЦ, рекультивация нарушенных земель). Драга (250 литров) выведена на уровень добычи 180 кг золота с 80 кг/год при прочих равных условиях. Сформированы, укомплектованы и запущены в работу 4 автономные буровые отряда на россыпное золото, что позволило прирастить запасы более 1000 кг за год. Внедрены новые системы учета и движения ТМЦ и ГСМ, что позволило снизить затраты на 10 процентов в натуральном выражении.

Обязанности:
Руководство техническими службами предприятия (службы главного энергетика, гл.механика, гл.геолога, гл.маркшейдера). Организация и контроль над ведением геолого-разведочных работ (колонковое и ударно-канатное бурение станками типа УРБ, УКБ), открытых горных работ на месторождениях россыпного золота (драга 250 л, участки раздельной гидромехдобычи).
Разработка технической, разрешительной документации (ПРГР, аренда земель, водопользование и т.п.).
Разработка годового бюджета (планы горных работ, план закупа ТМЦ, планирование кадрового состава и т.п.)

Главный инженер
ООО ГДК "Аврора" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года 8 месяцев,
Июль 2016 - Март 2019

Проведены работы по геологическому изучению недр, поставлены на баланс запасы россыпного золота на двух лицензионных участках, начаты добычные работы.
Разработан проект ГРР на основании которого опоискованы и оценены запасы россыпного золота на третьей лицензионной площади.

Обязанности:
• организация и координация работ всех служб предприятия.
• подготовка документов и согласование их в территориальных управлениях Ростехнадзора, Роснедра, Росприроднадзора.
• обеспечение правильной технической эксплуатации, модернизации оборудования предприятия.
• проработка и корректировка проектов по вновь организованным производственным участкам.
• осуществление взаимосвязи с проектными организациями.
• обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• ежемесячное, годовое планирование горных работ, ГРР.
• контроль за выполнением запланированных объемов работ.
• контроль за соблюдением требований законодательства в сфере землепользования,природопользования.

Исполнительный директор
Innovative Mining Inc. в Москве
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
8 месяцев,
Август 2015 - Апрель 2016

Производственные участки располагаются в Республике Гайана (Южная Америка).

Организация производственной и финансовой деятельности предприятия с нуля (120-200 человек численность). Налажена работа по геолого-разведочным и добычным работам на рудное и россыпное золото на лицензионных площадях, логистика и снабжение производственных участков ТМЦ и кадрами. Выстроена система взаимодействия подразделений предприятия между собой, с управляющей компанией и подрядными организациями. Предприятие обеспечено всей необходимой разрешительной документацией, систематически проводилась работа с контролирующими государственными органами власти.

Главный инженер
ООО "Сарго" в Бодайбо
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года ,
Май 2013 - Май 2015

Производство представлено двумя производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), численность персонала общая до 150 чел., Уровень добычи россыпного золота 70-120 кг/сезон при объеме горных работ 1000 – 1500 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• организация и контроль производственного процесса (россыпная золотодобыча, открытые горные работы);
• подготовка к эксплуатации проекта по подземной отработке месторождения (россыпное золото, вечная мерзлота);
• взаимодействие с контролирующими государственными органами;
• разработка, согласование нормативной, технической, разрешительной документации;
• организация и контроль над снабжением, движением ТМЦ и ГСМ;
• внедрение и эксплуатация системы мониторинга работы машин и механизмов;
• составление отчетности по горным работам, экологическому мониторингу и т.п.;
• работа с кадрами;
• промышленная безопасность и охрана труда.

Главный обогатитель
ООО "Сисим" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года ,
Апрель 2011 - Апрель 2013

Производство представлено 9-ю производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ). Численность персонала общая 1000 чел., в подчинении 600 чел.
Непосредственный руководитель – генеральный директор предприятия.
В подчинении службы: линейном – ШОФы, обогатительные установки и сопутствующие подразделения (механическая, слесарная, транспортная и т.д.)
функциональном – все службы предприятия за исключением юридической службы, СБ и бухгалтерии.
Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;
• разработка и согласование нормативной литературы.
За время работы произведена полная замена обогатительного оборудования, разработаны, изготовлены и введены в эксплуатацию промывочные приборы ПГШ-50, ПГШ-75, ПЗШ-50 (на базе землесосов ГРУ800/40), ПЗШ-100 (на базе землесосов ЗГМ-2М), ГГМ-3, ПБШ-100, ГИТ-52 в комплексе с гидроциклонами и центробежными концентраторами Knelson, Итомак). В результате проведенных мероприятий потери золота были минимизированы, объемы переработки золотосодержащих песков увеличены более чем в 3 раза. Общий объем производства увеличен с 350 кг до 1300 кг в год.

Главный инженер
АО "Стальмаг" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
1 год ,
Февраль 2010 - Февраль 2011

Производство представлено двумя карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения фосфатно-ниобиевой руды открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ОФ). Численность персонала общая 600 чел., в подчинении 580 чел.
В подчинении службы: горная служба (карьер, склад усреднения руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.

Функциональные обязанности:
• составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
• подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
• контроль над соблюдением технологии переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки фосфатно-ниобиевой руды;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• разработка бюджета предприятия;
• подбор и обучение персонала;
• коммуникации с контролирующими органами власти;
• разработка и согласование нормативной литературы.

Произведена реконструкция обогатительной фабрики с изменением технологической схемы переработки руды. Организован круглогодичный водоотлив из карьера, построено и введено в эксплуатацию новое хвостохранилище.

Главный инженер
ЗАО ЗК "Северная" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
1 год 1 месяц,
Январь 2009 - Февраль 2010

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.
В подчинении службы: линейном – горная служба (карьер, склад руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.
функциональном –юридическая служба, финансово-экономическая, служба режима.

Функциональные обязанности:
• составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;
• подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий разработки и переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;
• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;
• поиск, работа с подрядными организациями, приемка выполненных работ;
• коммуникации с контролирующими органами власти (Ростехнадзор, Гостехнадзор, Роснедра, Росприроднадзор);
• разработка и согласование нормативной литературы.

Главный обогатитель
ЗАО ЗК "Северная" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
4 года 3 месяца,
Октябрь 2004 - Январь 2009

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);
• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);
• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);
• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

В ходе работы внедрены и испытаны разнообразные схемы переработки золотосодержащих песков, позволившие свести к минимуму потери золота и повысить эффективность отработки месторождений.
Произведена разработка нового технологического регламента переработки золотосодержащей руды (рудоподготовка, гравитационный, флотационый переделы, гидрометаллургия с применением активного цианирования концентратов) и реконструкция Саралинской обогатительной фабрики, включая хвостохранилище.

Инженер-обогатитель
ЗАО ЗК "Северная" в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
9 месяцев,
Январь 2004 - Октябрь 2004

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 – 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:
• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);
• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ГГМ-3, ПБШ-50 винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);
• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);
• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования (первым на территории Красноярского края введен в эксплуатацию промывочный прибор ГГМ-3, применена установка винтовых сепараторов ВИД-2);
• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

Мастер обогатительной установки (горный мастер)
Артель старателей "Тыва" в Кызыле
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
3 года 4 месяца,
Август 2000 - Декабрь 2003

Численность сотрудников на участке 170 человек. Уровень добычи россыпного золота 300-320 кг/сезон при объеме горных работ 1500 – 2000 тыс. м3 горной массы в год.
Функциональные обязанности:
• руководство и контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ПГШ-75, ГУК-30, ГУК-50;
• контроль над переработкой черновых концентратов промывочных приборов в шлихообогатиельной фабрике (отсадочные машины МОД-3, концентрационные столы СКО-2);
• руководство и контроль над проведением открытых горных работ раздельным гидромеханизированным способом с применением экскаваторной, бульдозерной спецтехники (ЭО-4121, ЭО-5116, ЕК-240, Т-170, Komatsu D-355А), автосамосвалов КрАЗ-256, 255, прицепных скреперов;
• решение хозяйственно-бытовых вопросов.

Образование
Красноярская государственная академия цветных металлов и золота

Высшее

Факультет: металлургический
Специальность : обогащение полезных ископаемых
Квалификация: горный инженер

Красноярск, 1994 — 2000 гг.

Курсы и тренинги
Право ответственного руководства подземными горными работами
2013 — 2013 гг.

Сибирский федеральный университет

Право на ответственное руководство открытыми горными работами
2009 — 2009 гг.

Государственный университет цветных металлов и золота, г. Красноярск

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

Водительские права и авто

Права категорий:

B, C

Стаж:

20 лет

О себе

Знание методик и специфики разведки и разработки россыпных и рудных месторождений золота в различных климатических условиях. Практический опыт применения гравитационного, флотационного, магнитного методов обогащения, химических методов, гидрометаллургии (CIP, золотоизвлекательная фабрика производительностью 4 млн.т/год), различного обогатительного оборудования и самоходной горной техники (Komatsu, CAT, Hitachi, Bell, Terex и т.п.). Опыт взаимодействия с госорганами, разработки разрешительной, технической и т.п. документации. Одинаково уверенно чувствую себя в кабинете, на деловых переговорах и производственном участке. Имею многолетний опыт организации и руководства производственным участком, рудником (открытые горные работы, обогатительные фабрики, шлихообогатительные установки, промывочные приборы различных типов, конструкций и модификаций). Уверенный пользователь ПК. Без ВП (не курю, спиртное крайне редко).

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

17 февраля, 2017

Директор по производству

50 000 руб

Александр Анатольевич

Город

Красноярск

Возраст

52 года ( 3 октября 1972)

Опыт работы:

15 лет и 8 месяцев

Последнее место работы:

Начальник цеха, ООО ЛПЗ Сегал
06.2000 - 02.2016

отправить приглашение подробнее

5 августа, 2010

Горный инженер / Инженер-энеретик

Андрей Андреевич

Город

Красноярск

Возраст

38 лет ( 5 ноября 1986)

Опыт работы:

3 года и 4 месяца

Последнее место работы:

Инженер по расчетам, ООО КраМЗЭнерго
05.2012 - 09.2014

отправить приглашение подробнее

29 сентября, 2009

Офис-менеджер

Марина Викторовна

Город

Красноярск

Возраст

38 лет (25 декабря 1986)

Опыт работы:

Без опыта

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Добыча сырья / Энергетика / ТЭК:
  • Переработка,
  • Производство,
  • Разработка месторождений,
  • Инженер,
  • Директор / руководитель
  • Инженер
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Главный инженер проекта

Красноярск

Главный инженер( Росгеология )

Красноярск

Главный инженер( Сн Голд Майнинг )

Красноярск

Главный инженер проекта (ГИП) ТГВ, Холодоснабжение, Архитектурно-строительные решения

Красноярск

Главный Инженер ОПС

Красноярск, до 130 000 руб.

Популярные специализации
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Автослесарь
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь