Специалист по кадрам

Описание

Севергина
Евгения
Петровна

•

Соискатель на должность: Специалист по кадрам, менеджер по персоналу.
• ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕ:
•

Гражданка РФ.
•

Проживаю в Пушкинском районе, Московской области,

Д.п. Черкизово.

Сот.тел. 89251289041; e-mail: severginaep@mail,ru
•

Год рождения: 1970.

ОБРАЗОВАНИЕ:
•

СТИ (Сибирский технологический институт, г. Красноярск, 1992г).
Специальность – инженер лесного хозяйства, очно.
• Улан-Удэнский техникум информатики и вычислительной техники
Госкомстата РФ в 1997 г. Специальность: правоведение, квалификация -
юрист, заочно.
• Курсы профессиональной переподготовки: ООО «Центр
дополнительного профессионального образования» «Школа политики, бизнеса
и дизайна» г. Москва, 2019г: Специальность: менеджер по персоналу и
кадрам.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
13.09.2018 по настоящее время – начальник отдела имущественных
отношений ФБУ «Рослесозащита» г. Пушкино, МО, имею совмещение по
должности инженера по охране труда.

С 04.2017 по 12.09.2018 – заместитель начальника Управления охраны и
защиты лесов в Федеральном агентстве лесного хозяйства, г. Москва.
С 2011 по 04.2017- начальник отдела административной практики,
начальник отдела арендных отношений Республиканского агентства лесного
хозяйства Республики Бурятия, г. Улан-Удэ.
2007 – специалист отдела кадров торговая компания «Титан», г. Улан-Удэ
(ИП Р.И. Бредний)
Общий трудовой стаж: 29 лет, из них 28 - в одной отрасли.

Основные обязанности на основном месте работы в настоящее время: В
Функционал начальника отдела:
•

Управление, контроль, организация и мотивация процесса учета
федерального имущества.
• Обеспечение договорных отношений, связанных с имущественным
блоком Учреждения.
• Участие в закупках.
• Организация работы по профильным вопросам с филиалами
Учреждения по всей стране.
• Обеспечение проверок учреждения, участие в проверках по
направлению деятельности. Обеспечение рабочего контакта с надзорными
органами, а также органами исполнительной власти (Росимущество, Служба
судебных приставов, ФСС, ГИТ)
•

Участие в судебных процессах.
• Достижение: Введение новых направлений и разрешение ряда
производственных застойных проблемных вопросов.
•

В порядке совмещения по направлению «Охрана труда»: Разработка
положений об отделе, должностных инструкций, как по функционалу отдела,
так и по направлению - «Охрана труда». Подготовка коммерческих
предложений, технических заданий на приобретение спецодежды, спецобуви,
иного оборудования. Иное (СОУТ, медосмотры (периодический,
предварительный, психиатрический), инструктажи, обучение, несчастные
случаи, вакцинации сотрудников).

Функционал НR-менеджера
•

обеспечение соблюдения подчиненными положений действующего
коллективного договора, требований действующего законодательства
• ведение кадрового документооборота;
•

участие в формировании штатного расписания;
• подбор и найм персонала (профильные специалисты – инженеры
лесного хозяйства, юристы, подсобные рабочие);
• участие в разработке системы мотивации персонала;
• оценка сотрудников: аттестация и тестирование личностных и
профессиональных компетенций сотрудников;
•

обеспечение адаптации подчиненных;
• опыт работы со студентами (организация прохождения учебных
практик);
• опыт работы с выпускниками ВУЗов, обеспечение для них
успешной адаптации на рабочем месте.
•

командообразование: участие в организации корпоративных мероприятиях,
выездов на природу (посадка деревьев), творческих мероприятий.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Ответственна, дисциплинирована, обучаема, коммуникабельна и
доброжелательна.

Владение компьютером: уверенный пользователь, WORLD, EXEL, POWER POINT,
1C Предприятие.
Для осуществления функций по вакансии, могу работать дистанционно,
готова к переезду, командировкам.

Семья: Дочь, 1996 г.р. Хобби: путешествие, культурный досуг.