Кадровик

Обеспечение контроля за внешней и внутренней безопасностью деятельности компании.
Предотвращение или максимальное снижение потерь компании.
Организация и руководство закупками товара по всему ассортименту Предприятия.
Формирование ассортимента, определение объемов закупки и участие в ценообразовании.
Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию.
Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.
Координация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

Постановка процессного управления
Организация работ и линейное управление структурными звеньями
Управление бизнес-процессами Компании
Разработка регламентирующей документации
Организация системы стратегического управления
Организационная структуризация
Управление системой качества
Логистика и управление процессами
Управление кадровым потенциалом
Регулирование трудовых отношений
Поиск и приём на предприятие сотрудников, адаптация
Составление сводной отчетности подразделения в утвержденном формате