Руководитель отдела по персоналу

Подбор нового персонала( интервью, тестирование, решение)
Ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации);
Разработка должностных инструкций.
Формирование системы оценки и развития сотрудников;
Обеспечение персонала всем необходимым для производства результата;
Обеспечение бесперебойной работы внутренних и внешних коммуникаций компании;
Отслеживание результатов работы сотрудников, коррекция при необходимости с помощью внутреннего обучения

HR менеджер Подбор нового персонала( интервью, тестирование, решение)
Ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации);
Разработка должностных инструкций и штатного расписания.
Проведение аттестации персонала;

Достижения:
Проведение командных тренингов ( по продажам)

Подбор нового персонала( интервью, тестирование, (Performia), решение) Формирование системы оценки и развития сотрудников; Обеспечение персонала всем необходимым для производства результата;
Обеспечение бесперебойной работы внутренних и внешних коммуникаций компании;
Отслеживание результатов работы сотрудников, коррекция при необходимости с помощью внутреннего обучения

Достижения: Уменьшение текучести кадров за время работы на 30%;
Создание базы кандидатов, что позволило ускорить процесс поиска персонал.

Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. Организация и проведение встреч и презентаций.
Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов Контроль дебиторской задолженности

Достижения:
Расширила базу клиентов с 50 торговых точек до 110 за период начало 2015 года до июля 2017
Подбор сотрудников, грамотное распределение обязанностей.

Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. Организация и проведение встреч и презентаций.
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов.
Подбор и продажа туристических туров по всему миру; Бронирование авиабилетов, отелей

Достижения:
Была принята на работу менеджером по продаже туров. Переведена на должность директора обособленного подразделения
Увеличила количество постоянных клиентов компании и положительных отзывов от клиентов

Продажа рекламного продукта, работа с клиентской базой, Привлечение новых клиентов

Достижения:
Работала со дня открытия фирмы.
Привлекла около 30 крупных клиентов.
Увеличила показатель узнаваемости компании в разы.

Активное привлечение клиентов;
Предоставление информации о кредитных продуктах банка; Консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования:
Выполнение и перевыполнение плана;
Подготовка документов на оформление кредита;
Контроль за состоянием погашения выданных кредитов.

Достижения:
Была принята на работу консультантом по банковским продуктам. Переведена на должность кредитного эксперта. В результате своевременного информирования мной клиентов о банковских продуктах и услугах, а также об условиях их получения, объем продаж банковских продуктов увеличился