Менеджер по персоналу

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких организациях (прием, увольнение, перевод работников, ведение трудовых книжек, личных дел, оформление трудовых договоров и гражданско-правовых, оформление отпусков);
- подбор персонала всех уровней, используя современные технологии (главный инженер проекта, инженер-проектировщик, архитектор, главный бухгалтер, бухгалтер, секретарь, вальщик леса 30 человек (вахтовый метод), водитель) + есть неофициальный опыт работы в кадровом агентстве ООО «ГрандАнтей» (подбор обслуживающего персонала, персонала на сезонные работы);
- взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ФСС, Росстат, УФМС);
- работа в программе 1С 8.2 и 8.3. «Зарплата и кадры».
- ведение табеля рабочего времени;
- расчет страхового стажа, выдача справок;
- подготовка отчетов для премирования работников;
- проведение адаптации, проведение инструктажа для рабочих специальностей (вальщик леса, водитель)
- разработка и внедрение новой системы мотивации работников;
- разработка анкет и проведение анкетирования;
- организация работы с иностранными гражданами (подготовка документов на получение патентов, заключение договоров, контроль сроков окончания договоров);
- разработка штатных расписаний;
- разработка положений об оплате труда и положений о премирование;
- подготовка статистических и кадровых отчетов.