Ведущий экономист( Краевая дорожно-эксплуатационная организация )

Описание

Резюме



Личные данные : Екимова Любовь Леонидовна
Дата рождения: 9 сентября 1973 год
Семейное положение: не замужем (вдова)


+ 7 91 3 833 87 77 желаемый способ связи

Образование: с 2001 года по 2006 год, ТПУ ( Томский Политехнический университет) ,
экономист.
Состою в кадровом резерве министерства лесного хозяйства Красноярского края с
01 .11.2022 года , для замещения должности государственной гражданско й службы
категории «Специалисты», группа «Ведущая», консультанта отдела закупок - 44 ФЗ .

Полная занятость, Полный день .
Октябрь 2022 год – по настоящее время
Краевое государственное специализированное казенное учреждение по ведению
бухгалтерского учета «Территори альная централизованная бухгалтерия»
Экономист по планированию, бухгал терскому учету и анализу хозяйственной
деятельности .
• Планирование деятельности учреждения (составлен и е годового ПФХД – план
финансово - хозяйственной деятельности , ведение – отражение хоз - ой деятельности,
передвижки, закрытие - го дов ая отчетность ) – АЦК - планирование ;
• Подготовка и расчет исходных данных для составления проектов перспективных и
годовых планов фин ансово - хозяйственной деятельности учреждения;
• Разработка нормативов затрат на оказание *выполнение) государственных услуг
(работ);
• Бухгалтерский учет в учреждении (работа в 1С);
• Анализ и контроль состояния и результатов хозяйственной деятельности;

• Учет исп олнения плана финансово - хозяйственной деятельности, поступлений,
доходов, наличия средств на счетах в казначействе;
• С оздание расчетных и платежных обязательств – 1С ;
• Выполнение расчетных и платежных обязательств – АЦК - финансы ;
• Своевременное отражение операций на бухгалтерских счетах;
• Оперативное финансирование;
• Учет пл аново - экономических показателей деятельности учреждения, а так же учет
заключенных договоров (Контрактов), их сроков – 44Ф З ;
• Формирование, ведение и хранение базы данных планово - экономической, учетной
информации;
• Формирование отчетности (меся ц, квартал, год, по запросу);
• Д еловая переписка с министерством обра зования и финансов, директор ами
образовательных учреждени й ;
• Р абота в 1С, АЦК - финансы, АЦК - планировани е ;
Апрель 2022 год – октябрь 2022 год
ПАО АК БАРС Ба нк
Руководитель офиса продаж (штатная численность - 12)
• Руководство и координирование работы отделени я;
• Организация операционных и бизнес процессов ;
• Выполнение установленного плана продаж ;
• Формирование индивидуальных бизнес - планов, постановка целей, задач,
направленных на достижение результата;
• Организация/проведение рекламных компаний, для привлечения клиентов ;
• Планирование/проведение мероприятий по повышению качества обслуживания
клиентов;
• К онтроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей , ежедневная
оценка результатов работы сотрудников;
• Контроль соблюдение стандартов обслуживания клиентов ;
• Подбор персонала, проведение входного интервью с кандидатами ;
• Обучение сотрудников, наставничество;
• Административно - хозяйственная деятельность дополни тельного офиса;
• Составление аналитической и статистической отчетности;

М арт 2021 года – апрель 2022 год
АН «Этажи» (Агентство недвижимости)
Экономист/ Заместитель руководителя отдела продаж ( штатная численность - 120 )
• Обеспечение стабильной , эффективной работы АН ;
• П олное взаимодействие с застройщиками:
- ведение деловой переписки,
- переговоры,
- сопровождение подписания договоров,
- контроль исполнения договоров,
- сбор дебиторской задолженности,
- работа в 1С,
- оформление, сбор, архив Актов - приемки,
- построение о тчетов, анализ
• Стратегия (личная, на основе целей Компании);
• Подбор персонала: формирование заявок, проведение входного интервью с
кандидатами, обратная связь;
• Адаптация и обучение сотрудников;
• Сопровождение на всех этапах постановки навыков по бизнес - пр оцессам
(наставничество);
• М отивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной
эффективности ;
• Целеполагание;
• Планирование, декомпозиция, анализ, контроль ;



• Развитие клиентской базы, организация мероприятий/маркетинг;
• Контроль за выполнением плановых показателей в части заявленных сегментов:
Продавец, Покупатель;
• Рынок - присутствие на рынке недвижимости: вторичная, новостройки, загородная,
коммерческая, обеспечение необходимого прироста сделок в сегментах;
• Проведение переговоров и встреч с п отенциальными клиентами на предмет
продажи/покупки недвижимости;
• Обучение стандартам и нормативным документам Компании, контроль за
соблюдением стандартов и нормативов – качество клиентского сервиса;
1 год 8 месяцев
Декабрь 2016 – август 2018 год ( 1 год 8 месяцев)

ООО «Холдинговая Компания Экология Ресурсов»
Региональный менеджер (без оформления в трудовой книжке) , продажа инертного материала
• Организация и проведение переговоров;
• Формирование бизнес - планов, плана / факта;
• Оформление коммерческих запросов;
• Ос уществление поиска поставщиков;
• Оформление коммерческих предложений на поставки инертного материала ;
• Анализ показателей и формирование пояснительных записок, факторный анализ
изменений;
• Методология стандартов и регламентов в области планирования и стабильн ой работы
предприятия;
• Проведение анализа на основании данных бухгалтерской отчетности;
• Осуществление поиска клиентов на поставку инертного материала;
• Заключение договоров;
• Делопроизводство: деловая переписка (внутренняя и внешняя), составление
служебных записок, формирование приказов;
• Поддержание работы с существующими клиентами/базой клиентов (контроль наличия
продукции, поставок, качество продукции, сроки исполнения);



• Активный поиск новых клиентов ( интернет – электронные площадки, холодные звонки,
вс тречи);
• Заказ Ж/Д транспорта Электронной торговой площадке РЖД «Грузовые перевозки»,
отслеживание /сопровождение груза до покупателя (контроль качества поставок,
отсутствие простоя вагонов под загрузкой и выгрузкой) ;
• Координация рейсов и сопровождение грузо в до пункта назначения;
• Склад: обеспечение размещения и хранения грузов - контроль, инвентаризация
товаров;
• Выполнение служебных поручений руководителя;

Опыт работы 15 лет 6 месяцев
Руководитель дополнительного офиса Восточно - Сибирского Банка ПАО Сбербанк
Февраль 2014 год – ноябрь 2016 год (2 года 9 месяцев)
• Обеспечение стабильной , эффективной работы дополнительного офиса Банка;
• Подбор персонала: формирование заявок в САП, проведение входного интервью с
кандидатами, обратная связь ;
• Формирование внутреннего кадрового резерва (полная взаимозаменяемость) ;
• Формирование индивидуальных бизнес - планов, постановка целей, задач,
направленных на достижение результата;
• М отивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной
эффективности;
• Контроль за выполне нием плановых показателей в части заявленных сегментов:
продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов;
• Анализ финансового результата деятельности дополнительного офиса Банка;
• Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечен ию
потенциальных клиентов;
• Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет
предложения и продажи банковских услуг и продуктов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных
досье клиентов;
• Организаци я эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества
клиентского обслуживания;
• Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и
возражениями);



• Обеспечени е административно - хозяйственной деятельности дополнительного офиса;
• К онтроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная
оценка результатов работы сотрудников;
• Составление аналитической и статистической отчетности;
• Делопроизводство, составление служебных записок, формирование внутренних
приказов;
• Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы сотрудников
(штатная численность 28 человек).


Апрель 2013 — февраль 2014 год (8 месяцев)

Московский Банк ОАО Сбербанка Р оссии (Москва, www.sberbank.ru/moscow/ru)
Руководитель Дополнительного офиса
• Организационно - административное управление;
• Выполнение установленных показателей в области качества клиентского
обслуживания и бизнес задач;
• Планирование деятельнос ти офиса;
• Обеспечение необходимого прироста темпа и количества выполняемых операций .
Сформирована успешная команда, установлена положительная динамика прироста
показателей. Штатная численность - 1 7 человек.
Ноябрь 2011 — Апрель 2013 (1 год 5 месяцев)
Во сточно - Сибирский банк ОАО Сбербанка России (www.pvbsbrf.ru)
Руководитель Дополнительного офиса
• Создание/развитие /мотивация успешной команды штатная численность 24 человека ;
• Создание кадрового резерва, института наставничества;
• Организация трудовых процессов;
• Постановка /контроль задач/целей – на достижение результата;
• Внедрение/сопровождение проектов/стандартов ОАО Сбербанка России;
• Работа с корпоративными клиентами Банка, кредитование, в рамках обслуж ивания
зар платных счетов организаций, расчетно - кассовое обслуживание ;
• Организация работы зон Сбербанк Премьер, проведение переговоров с
потенциальными клиентами высокодоходного сегмента , привлечение на обслуживание,
формирование базы;
• Реализация и сопр овождение инвести ционных продуктов;
• О рганизация работы центра ипотечного кредитования на базе Дополнительного
офиса. Проведение переговоров с партнерами Банка, представителями агентств
недвижимости, застройщиками с целью продуктивного сотрудничества;
• О существление общего руководства ВС П, делопроизводство,
управление/контроль/анализ эффе ктивностью работы подразделения

В процессе работы было установлено стабильное выполнение плановых показателей,
прирост базы клиентов. По результатам проверок являлась на ставником в данном
направлении на территории города.
Июнь 2010 — Октябрь 2011 (1 год 4 месяца )
Восточно - Сибирский банк ОАО Сбербанка России (www.pvbsbrf.ru)
Старший экономист отдела планирования, контроль качества клиентского сервиса
• Планирование и коор динирование деятельности территориального банка ;
• Формирование оперативной/текущей отчетности тер.банка;
• Оценка деятельности /рисков внутренних структурных подразделений тер.банка,
выполнение плана, регулярный прогноз деятельности,
• Работа с персон алом: подбор, прием, обучение, административный контроль.

• Проведение развивающих мини - тренингов в рамках подразделений (являюсь
внутренним тренером по продажам )
• Организация активных продаж продуктов для физически х лиц, а так же кросс -
продажи ;
• Оценка рисков, контроль знания/ выполнения плана внутренними структурными
подразделениями , регулярный прогноз деятельности;
• Реализация и сопровождение договоров страхования: жизни и здоровья,
недвижимости, детей, ОПС (обязательное пенсионное страхован ие);
• Контроль опер. ликвидности внутренних структурных подразделений . Мониторинг
кр едитного и депозитного портфеля;
• Организация/внедрение/контроль стандартов качества клиентского сервиса ;
• Работа с клиентами – физическими лицами. Прием и обработка заявлений и
письменных обращений клиентов.


Ноябрь 20 08 — Май 2010 (1 год 6 месяцев)
Восточно - Сибирский банк ОАО Сбербанка России (www.pvbsbrf.ru)
Старший контролер - кассир с функциями заведующего дополнительным офисом

• Планирование/контроль д еятельности дополнительного офиса, штат численность 9
человек.
• Контроль за выполнением сотрудниками плановых показателей;
• Прием/ обучение вновь принятых сотрудников,
• Наставничество;
• Работа с входящим потоком клиентов, урегулирование проблемных во просов с
клиентами;
• Исполнение обязанностей МОЛ - а, сверка кассовых ценностей, сбор ценностей для
инкассации, открытие и закрытие денежной кладовой и хранилища, проведение ревизии,
контроль формирования/ведения кассовых отчетов.


Июнь 200 7 — Октябрь 2 008 ( 1 год 4 месяц а )
Восточно - Сибирский банк ОАО Сбербанка России (www.pvbsbrf.ru)
Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и последующего контроля банковских операций

• Обработка/анализ/ аудит первоначальных бухгалтерских документов по банковским
операциям;
• Формирование оперативной/текущей отчетности;
• Начисление/к онтроль за капитализацией/ причислением процентов по вкладам;
• Начисление компенсации Министерства Финансов РФ вкладчикам по вкладам действие по
которым приостановлено 20.06.1991год;
• Открытие /закрытие операционного дня территориального банка – закрытие (свод) баланса
за день по банковским операциям;

Май 2001 — Май 2007 (6 лет)
Восточно - Сибирский банк ОАО Сбербанка России (www.pvbsbrf.ru)
Контролер ОПЕРУ

• Работа с входящим потоком клиен тов, транзакт по банковским операциям и услугам
населению, урегулирование проблемных вопросов с клиентами;
• Продажа и оформление банковских продуктов: депозиты, международные банковские
карты, кредитн ые карт, кредиты , страховы е продукты, договора НПФ;
• П роведение промо - акций;
• Проведение презентаций с выездом на предприятия;
В период занимаемой должности являлась "Лучшим сотрудником территориального
банка ", вошла в тройку лидеров по продажам, в рамках Восточно Сибирского банка .
Неоднократно награждала сь грамотами Банка .
Ключевые навыки
• Уверенный пользователь ПК (таблицы, презентации), CRM , MS Outlook , работа в
команде, планирование, делопроизводство, методология, логистика ,
клиентоориентированность, оценка потребности клиента, поиск и привлечение
клие нтов, активные продажи – развитие продаж – управление продажами, аналитика
продаж, проведение переговоров, заключение договоров . Внедрение и управление
проектами, управление процессами и оптимизация процессов, проведение промо
акций. Инициативность, операт ивность в решении проблем, расчет рисков –
ответственность за принятые решения, умение планировать свою работу.
• Создание/развитие/адаптация/мотивация успешной команды, создание кадрового
резерва и института наставничества, обучение сотрудников (проведение тренингов).
Умение поставить и распределить среди исполнителей задачи, координировать и
контролировать их выполнение , обеспечение бесперебойной работы.



• Контроль качества сервиса (наблюдение, заполнение чек - листов, обратная связь
сотрудникам, обучение н а месте, мастер класс с сотрудником.
• Стремление к постоянному развитию, самосовершенствованию - обучаема , поиск
новых форм и методов работы. Владение техникой активного слушания.
Исполнительность, организованность, нацеленность на результат. Умение работать в
режиме многозадачности и с большим количеством информации.
• Соблюдаю конфиденциальность.



Повышение квалификации, курсы
2013 «Развитие сотрудника на рабочем месте. Наставничество"

Учебный центр Московского Банка ОАО "Сбербанка России", -
201 2 " Как вдох новить героев на подвиг " эффективная команда - сертификат
Учебный центр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России"
2012 " Управление конфликтами "
Учебный центр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России"
2012 «Управление эффективностью работы под разделения»
Учебный центр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России"
201 0 "Эффективные инструменты коучинга"
Учебный центр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России"
2009 " Качество сервиса – все начинается с меня» - квалификация тренер
Учебный це нтр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России",
2009 " Жалоба – как подарок " квалификация тренер, работа с обращениями клиентов
Учебный центр Восточно - Сибирского банка ОАО "Сбербанк России",
2008 "Эффективные продажи" – квалификация тренер по продажам
Учебный центр Восточно - Сибирского ОАО "Сбербанка России"