Воспитатель (ул. Краснодарская)( POOL&GYM )

Описание

РЕЗЮМЕ КЛОПОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА [pic] Дата рождения: 17.08.1979 Конт. тел. 8-960-773-7968 Е-mail: 03032016e@mail.ru Образование: ВЫСШЕЕ 1996 – 2001 гг. КГПУ Красноярский Государственный Педагогический Университет Специальность: педагогика – психология Квалификация: педагог – психолог Опыт работы: 01.08.2007 – по н.вр. - Филиал ПАО «Россети» - Магистральные электрические сети Сибири (МЭС Сибири) г. Красноярск Специалист 1 категории Службы управления персоналом. Функциональные обязанности: кадровое делопроизводство. Оформление приказов по личному составу (оформление приема/перевода/увольнение в автоматизированной системе управления документооборотом SAP, 1С ), оформление личных дел сотрудников, ведение учета личного состава, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление отпусков, ведение личной карточки Т-2, выдача справок о трудовой деятельности, передача кадровых документов в архив, ведение номенклатуры дел. HR – работа по подбору кадров на предприятие и филиалы, рекругинг: проведение собеседований, телефонные переговоры, интервью, анализ резюме, размещение объявлений по вакансиям, заключение договоров (закупки до 500т.рублей) по объявлениям в СМИ по закрытию вакансий. Психодиагностика при приеме на работу, составление бланка оценки, по запросу руководителей составление заключений, проведение входного интервью. Социальная работа с персоналом: обеспечение работников предприятия в части жилищного обеспечения (компенсация выплат процентной ставки по ипотеке, оформление договоров аренды, компенсация аренды), предоставление отчётных документов по запросу. Работа с кадровым резервом предприятия и иными инновационными корпоративными программами. Составление индивидуальных планов развития, психодиагностика резервистов и кандидатов в кадровый резерв, составление базы кадрового резерва предприятия. Анализ текучести персонала, анализ укомплектованности персонала, составление отчетных форм по запросу. Наградная деятельность: ведение протоколов наградной комиссии, составление и согласование списков награждаемых, составление ходатайств и наградных листов, вручение наград и ведение отчетной документации по наградам. Добровольное медицинского сопровождение персонала – заключение договора, контроль за проведением обязательных и доп. медицинских осмотров. Работа по организации обучения персонала. Заключение договоров на обучение, составление списков, контроль за доп.обучением. Участие в организации различных корпоративных мероприятий. 12.04.2007 - 30.07.2007 - ООО «Содействие», старший менеджер; группа по работе с персоналом Функциональные обязанности: кадровое делопроизводство. Работа с клиентами компании. 23.06.2005 - 06.04.2007 - НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик», психолог; начальник ЛПФО - Лаборатории психофизиологического обследования. Функциональные обязанности: психодиагностика, проведение психофизиологического обследования персонала предприятия энергетики, проведение психо-коррекционных занятий, по запросу проведение краткосрочных тренингов для персонала, методическая работа с учебными планами, составление графиков занятий, подбор преподавателей и заключение договоров. 09.03.2005 - 20.06.2005 - ООО «Мегапласт-Сибирь», менеджер по персоналу. Функциональные обязанности: кадровое делопроизводство. Работа с клиентами компании. 23.09.2004 - 05.03.2005 - Филиал «Юго-Восточные электрические сети» ОАО «Красноярскэнерго», психолог. Функциональные обязанности: психодиагностика и психологическое сопровождение работников сферы электроэнергетики. Психологическое консультирование. Помощь в подборе персонала. 06.03.2003 - 21.09.2004 - ООО «Восточно-Сибирская Правовая компания», секретарь-референт». Функциональные обязанности: прием посетителей. Делопроизводство. Архив, частично помощь в кадровом делопроизводстве. 17.09.2001 - 25.03.2002 - Красноярская телерадиокомпания «Афонтово», агент отдела радио Функциональные обязанности: работа с клиентами по продвижению рекламного продукта. Дополнительное образование: 07.11.2011 - 07.11.2011 – сертификат Центра бизнес-мастерства Харизма. Учебный центр КАД Рекрутинг; Эффективное интервью. Январь – апрель 2020 г. Профессиональная переподготовка СФУ «Управление персоналом» (253 ч). Личные качества: Трудолюбие, ответственность, добросовестное выполнение поставленных задач, стремление к самосовершенствованию и обучению новому, преданность работе, порядочность. Уверенный пользователь программ MS Office, SAP Кадры