Руководитель подразделения HR, Менеджер по персоналу

Подбор персонала (работа с сайтами, проведение интервью, согласование кандидатов) , ведение одновременно до 10-15 вакансий. Взаимодействие с ЦЗН, ПФР, учебными заведениями. Формирование кадрового резерва из числа студентов учебных заведений. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, учет и хранение трудовых книжек, ведение базы данных в программе 1:С (8.3). Составление и сопровождение штатного расписания, контроль за распределением лимитов ФОТ. Составление и контроль графика отпусков сотрудников. Суммированный учет рабочего времени (составление и контроль за соблюдением графиков работы сотрудников). Составление табелей учета рабочего времени. Все виды отчетности касающиеся кадровой службы. Ведение воинского учета в организации. Электронный документооборот, электронная почта. Опыт работы с численностью до 500 человек.

Подбор персонала (работа с сайтами, проведение интервью, согласование кандидатов) , ведение одновременно до 10-15 вакансий. Взаимодействие с ЦЗН, учебными заведениями. Формирование кадрового резерва из числа студентов учебных заведений. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, учет и хранение трудовых книжек, ведение базы данных в программе 1:С (8.3). Составление и сопровождение штатного расписания, контроль за распределением лимитов ФОТ. Составление и контроль графика отпусков сотрудников. Суммированный учет рабочего времени (составление и контроль за соблюдением графиков работы сотрудников). Составление табелей учета рабочего времени. Все виды отчетности касающиеся кадровой службы. Ведение воинского учета в организации. Электронный документооборот, электронная почта. Опыт работы с численностью до 500 человек.

Организация и контроль осуществления деятельности учреждения в части осуществления закупочной деятельности, работ (услуг) в целях удовлетворения потребности работодателя в рамках 44-ФЗ. Заключение, согласование и контроль за их исполнением хозяйственных договоров. Соблюдение бюджетной дисциплины; сметного ценообразования; производственно-технического обеспечения.

ведение учетной документации, контроль за соблюдением работниками техники безопасности, выдача и учет средств индивидуальной защиты, проведение аттестации рабочих мест

контроль дисциплины, соблюдение распорядка дня и проведение профилактических мероприятий среди сотрудников. Планирование работы отдела, графиков отпусков. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление отчетности по направлению деятельности отдела. Работа с заявлениями, жалобами и обращениями граждан

кадровое делопроизводство: подбор кандидатов, прием и увольнение сотрудников, кадровое сопровождение в период службы (предоставление отпусков, перемещение по должности, присвоение очередных званий, оформление отпусков по уходу за ребенком). Взаимодействие с Центрами занятости населения. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников, карточек Т-2. Оформление пенсионных материалов для начисления пенсий. Консультирование сотрудников по положению Трудового законодательства. Формирование и сопровождение резерва, организация наставничества

Проведение призывной кампании, работа с призывниками, оформление личных дел призывников, обеспечение, встреча и размещение призывных ресурсов на призывном краевом пункте. Формирование команд и отправка в войска. Взаимодействие с воинскими частями и военными округами. Формирование резерва.