Начальник отдела кадров

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки) , подбор персонала (размещение в СМИ, проведение первичных собеседований, отбор кандидатов). Работа в программе 1С «Зарплата и кадры», версия 7.7, ЗУП 8.1., исполнение обязанностей руководителя отдела персонала. Разработка локальных нормативных актов (Должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных). Работа с ФОМС, ПФР, трудовой инспекцией, прокуратурой.

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуск);
подбор персонала (размещение в СМИ, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, отбор кандидатов).
Разработка локальных нормативных актов, работа в программе 1 С ЗУП (8.1). Организация кадрового делопроизводства с «нулевого уровня», работа с ОМС.

Кадровое делопроизводство, подбор персонала, разработка и утверждение локальных нормативных актов;
открытие гипермаркетов (командировки, внесение в программу 1 С «Зарплата и кадры» (вер-сия 7.7) данных сотрудников для начисления заработной платы, от 150 до 400 чел, в короткие сроки);
обучение персонала кадровой службы, участие в разработке штатных расписаний, координирование работы специалистов по кадрам гипермаркетов, проверка кадрового делопроизводства. Карьерный рост от инспектора отдела кадров до начальника сети. Участие в подготовке корпоративных мероприятий, руководство кадровой службой предприятия.