Директор департамента ремонта и технического обслуживания (в Якутию, г. Нерюнгри)

Компания "Группа Компаний Мечел"

Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".

Основная задача: организация и управление ремонтными программами предприятия.

Основные обязанности:

• Формирование ремонтной политики на предприятии;

• Организация технически правильной эксплуатацией оборудования (обогатительного, горнотранспортного) контроль над данным процессом;

• Организация и контроль своевременного проведения ремонтов (ППР) и технического обслуживания основного оборудования;

• Разработка целевых программ, направленных на повышение производительности и достижения максимальных показателей работы оборудования;

• Выявление резервов повышения эффективности производства и обеспечения наиболее полного их использования;

• Контроль составление плана-графика ремонтов и бюджета на проведение ремонтов на предприятии.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее 5-ти лет, в том числе на позициях Руководителя ремонтной службы/Главного механика/Директора по ремонтам крупного предприятия.

• Опыт работы с системами 1С ERP или другими.

• Знание специфики горнодобывающей отрасли в приоритете открытые горные работы;

• Умение работать с технической документацией;

• Опыт работы с автоматизированными системами диспетчеризации.

Мы предлагаем:

• Работа в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь" (г. Нерюнгри, Якутия).
• Релокационный пакет для сотрудника и его семьи: покупка билетов, оплата багажа, предоставление служебного жилья или компенсация аренды жилья.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Оплата проезда к месту отдыха.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Достойный уровень дохода.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, бессрочный трудовой договор.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя