Директор по персоналу и общим вопросам (Камчатка)

Компания "Золотой Актив"

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (800 + сотрудников);

• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

• Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, расходов на персонал;

• Автоматизация HR процессов и документооборота;

• Формирование корпоративной культуры и улучшения внутренней коммуникации.

• Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+);

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, бюджет и т.д.);

• Знание трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом;

• Умение строить, мотивировать команду и вести к достижению амбициозных целей;

• Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;

• Умение принимать решения в условиях неопределённости.

• Место работы: г. Петропавловск-Камчатский;
• Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в место нахождения компании. В релокационный пакет входит компенсация расходов на дорогу и жильё, участие в поиске жилплощади;
• Работа в производственной компании;
• Интересные задачи;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Северный стаж, отпуск 52 дня.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя