Директор по развитию (Show must go on)

от 150 000 руб.

Компания "Кэлем Олеся Александровна"

Ниша: площадка Шоу бар, Шоу, караоке бар.

Что нужно будет делать:

• Разработка и внедрение стратегии развития площадки:

✓ Создание и реализация долгосрочной стратегии, направленной на увеличение посещаемости мероприятий и доходности площадки.

✓ Поиск и привлечение новых партнеров, организаторов мероприятий, артистов и других ключевых игроков рынка.
✓ Определение и внедрение новых форматов мероприятий, чтобы удовлетворить разнообразные потребности целевой аудитории.

• Увеличение узнаваемости бренда:

✓ Разработка маркетинговых кампаний, направленных на привлечение внимания к площадке и созданию её сильного имиджа.
✓ Активное присутствие в социальных сетях и на других онлайн-платформах, создание интересного контента и сотрудничество с популярными блогерами и СМИ.
✓ Проведение PR-мероприятий, участие в отраслевых выставках и конференциях.

• Оптимизация заполнения площадки:

✓ Постоянный мониторинг спроса и предложения, анализ предпочтений аудитории.
✓ Разработка системы лояльности для привлечения повторных клиентов и увеличение посещаемости мероприятий.
✓ Внедрение гибких ценовых моделей для разных категорий клиентов (например, для крупных корпораций, небольших организаций, индивидуальных посетителей).

• Управление операционной эффективностью:

✓ Подготовка предложений по работе всех подразделений площадки (технические, организационные, маркетинговые, финансовые) для достижения общей цели.
✓ Участие в разработке бюджета, управлении расходами и доходами, анализе рентабельности мероприятий.
✓ Внедрение новых технологий для улучшения клиентского опыта (например, онлайн-бронирование, интерактивные элементы на мероприятиях).

• Постоянный анализ рынка и конкурентов:

✓ Оценка текущих трендов в сфере мероприятий, анализ конкурентных площадок и выявление возможностей для роста.
✓ Разработка предложений по улучшению конкурентоспособности площадки и увеличению её доли на рынке.
✓ Разработка и анализ метрик по качеству оказываемых услуг.
✓ Разработка и анализ метрик по эффективному использованию вложенных на продвижение денежных средств.

• Опыт работы:

✓ Опыт в управлении культурными или развлекательными проектами, организации крупных мероприятий.
✓ Опыт в продвижении бренда, в том числе в социальных сетях и других медиа.
✓ Навыки работы с бюджетами и финансовым планированием.

• Лидерские качества:

✓ Умение вдохновлять и мотивировать команду, а также координировать работу различных подразделений.
✓ Способность принимать стратегические решения и несение ответственности за их результаты.

• Маркетинговые и PR-навыки:

✓ Знание современных методов продвижения (SEO, контекстная реклама, SMM, PR).
✓ Умение работать с медиа, строить отношения с журналистами, блогерами, лидерами мнений.

• Технические и организационные навыки:

✓ Знание технических аспектов организации мероприятий (освещение, звук, сцена).
✓ Навыки управления проектами, в том числе работы с подрядчиками и контрагентами.

• Аналитические способности:

✓ Способность анализировать и интерпретировать данные (например, статистику посещаемости, доходность, реакции аудитории).
✓ Умение выявлять точки роста и оптимизировать процессы.

• Коммуникабельность и клиентоориентированность:

✓ Опыт в работе с клиентами, партнерами, заказчиками мероприятий.
✓ Отличные коммуникативные навыки для работы с широким кругом людей (от артистов до топ-менеджеров).

• Креативность и новаторский подход:

✓ Способность генерировать новые идеи для мероприятий, концепций и маркетинговых решений.
✓ Открытость к инновациям и технологиям, которые могут улучшить эффективность работы.

• Дополнительные качества:

✓ Стратегическое мышление и способность прогнозировать тренды.
✓ Ориентированность на результат и умение работать в условиях жесткой конкуренции.
✓ Стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной и многозадачной среде.

• Мотивация: оклад +KPI (далее +%);
• График работы 5/2 (выходные: воскресение +1 плавающий);
• Перспективы горизонтального и вертикального роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя