Главный инженер производства( ЛСТК Групп )

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "ЛСТК Групп"

На завод по производству сэндвич-панелей и профилированного листа требуется главный инженер.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования. Регулярный мониторинг состояния линий и узлов, контроль своевременного проведения плановых ремонтов;
• обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых);
• обеспечение высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции, соответствия выпускаемой продукции действующим государственным стандартам техническим условиям и требованиям технической эстетики;
• организует разработку и реализацию планов модернизации производственных линий и внедрения новых технологии, проведения организационно-технических мероприятий и конструкторских работ;
• обеспечивает эффективную производственную эксплуатацию, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
• контролирует соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;
• руководит деятельностью технической службы предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

• опыт на производстве не менее 5-ти лет;
• высшее профессиональное (техническое) образование.

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• гарантии и компенсации по трудовому законодательству;
• корпоративная спец. одежда;
• профессиональный и дружный коллектив.