Инженер по эксплуатации

от 80 000 руб.

Компания "Мобилфон"

Привет! Наша команда "Связьком" в поисках сотрудника во вторую линию отдела технической поддержки и эксплуатации. Давай знакомиться :)

Мы делаем софт для B2B в сфере телекоммуникаций. На 2025 год "Связьком" – лидер отрасли по Красноярскому краю. За 20 лет наша продуктовая линейка насчитывает более 80 продуктов, решения "Связьком" обслуживают более 300 миллионов абонентов по миру.

Нашими решениями пользуются МТС, Билайн, Мегафон, Теле2, Kcell, Tele2 KZ, МТС Беларусь и др.

Как задачи тебя ждут?

• выяснение причин аварий и их устранение;

• предотвращение аварий;

• помощь первой линии технической поддержки;

• развертывание сетевых сервисов;

• автоматизация рутинных задач эксплуатации.

С какими необходимыми навыками мы тебя видим?

• понимание основ коммутации, маршрутизации IP;
• опыт работы с виртуальными машинами (VirtualBox, VMWare и др.);
• опыт настройки web-серверов (nginx, apache);
• понимание принципов работы TCP, UDP;
• опыт работы с СУБД (MySQL/PostgreSQL/SQlite) на уровне администрирования и выполнения базовых запросов.

Что будет плюсом?

• опыт проектирования ЛВС, беспроводных сетей;
• опыт настройки VPN и SIP-сервисов;
• опыт миграции сетевых сервисов, сетевого или серверного оборудования;
• опыт работы в HelpDesk/ServiceDesk системах.

Что мы предлагаем?

• мы аккредитованная ИТ-компания (льготная ипотека и другие преимущества).

• белая заработная плата - оклад + ежемесячные премии;
• будем оплачивать тебе такси от дома до работы и с работы до дома;
• индивидуальная программа ДМС (на каждого сотрудника ежегодно выделяется фиксированная сумма денег, которую он может потратить, в том числе, и на профилактические обследования и анализы);
• в офисе в центре города можно отдохнуть в нашей релакс комнате, сходить размяться в наш спортзал, а после сходить в душ, чистым заварить себе чашечку кофе и почитать книгу в нашей библиотеке, а по понедельникам у нас гибридный день;
• оплата профессионального обучения (курсов, тренингов, участие в конференциях и форумах) и литературы;
• общение на «ты», поэтому можешь сразу писать “привет”;
• отсутствие дресс-кода (если ты хочешь прийти на работу в шортах, футболке и сланцах – пожалуйста, главное, чтобы тебе было комфортно) :)

Оставляй свой отклик, а если у тебя есть вопросы по поводу вакансии, то будем рады ответить тебе, можешь связаться с HR-менеджером по любым вопросам