Инженер производственного отдела (складская логистика)

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

• Формировать, подписывать и предоставлять акты на списание материалов с подотчёта МОЛ за каждый отчётный период.

• Осуществлять формирование и подписание, утверждение актов формы ТОРГ-15.

• Осуществлять ежемесячный контроль за динамикой списания материально-технических ресурсов с длительным сроком хранения, находящихся в подотчете материально-ответственного лица в подразделениях.

• Вести учет рабочего времени работников, в установленном порядке формировать табель учета рабочего времени (ТУРВ) в ПС КИС SAP HR.

• Осуществлять подготовку служебных записок на изменение графиков работы в течение учетного периода, подготовку пояснений и расчётов по показателям переработки/недоработки на конец учетного периода в связи с планируемым изменением графика работы, а также других сопутствующих документов.

• Организовывать передачу документов, в том числе кадровых документов на подпись.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование.

• Знание программ SAP, MS Office, СЭД Лотус на уровне уверенного пользователя.

• Знание процесса списания МРТ, вовлеченных в процесс работы подразделений.

• Знание основ ведения учета рабочего времени.

• Навыки деловой переписки.

• Умение работать с большим объемом информации.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя