Коммерческий директор, г. Красноярск

08 Января 2025

от 140 000 руб.

СНС, Группа Компаний

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "СНС, Группа Компаний"

ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» (SNS) —КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ, БОЛЕЕ 30-ТИ ЛЕТ НА РЫНКЕ РОССИЙСКОГО FMCG-РЫНКА.

Являемся дистрибьютором табачной продукции "BAT"(British American group) и аксессуаров, занимаемся реализацией энергетических безалкогольных напитков, а также зажигалок. Производим и продаем собственный бренд электронных систем доставки никотина.

Высокое качество продукции, большая вкусовая линейка, доступность во всех регионах нашей страны - это суть СНС.

ОБЯЗАННОСТИ:

Организация и контроль работы службы прямых продаж;
Обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
Изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
Внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
Контроль дебиторской задолженности клиентов;
Подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
Участие в подборе и адаптации торгового персонала;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Реализация программ по стимулированию продаж;
Формирование и развитие команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;
Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
Успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
Опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
Владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
Хорошее знание розницы;
Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
Компенсация мобильной связи;
Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
Возможность участия в мотивационных программах;
Корпоративное обучение;
Возможность карьерного роста;
Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные
конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты
внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей,
попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
График работы 5/2.