Lead UX/UI designer

08 Ноября 2024

от 300 000 руб.

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ"

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

Работа в паре с продуктовым менеджером;
Прокачивать основные дизайн-навыки разноуровневой команды UX/UI дизайнеров: студенты, стажеры, джуны, мидлы;
Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему, контролировать соблюдение гайдлайнов и поддержание единого стиля;
Контролировать и улучшать качество UI в сложных пользовательских интерфейсах;
Разработка макетов в Figma: сервисы, платформы, игры;
Создание и поддержка дизайн-системы на основе токенов и ведение сопутствующей документации;
Обучение студентов и сотрудников.

Требования:

Опыт работы с командой дизайнеров и/или продуктовыми командами одновременно над несколькими продуктами: сложные кросс-платформенные приложения(ERP, CRM) и/или игровые проекты(стратегии mobile/desktop);
Умение взаимодействовать с аналитиками и разработчиками, формировать понятное ТЗ для команды-дизайна на основе бизнес и технических требований;
Мастерское владение всеми инструментами Figma: автолаяуты, компоненты, переменные, чистый нейминг слоев;
Навык проведения дизайн-ревью, основываясь на итерационном дизайн-подходе. Важна тактичность и умение объяснять;
Опыт в разработке адаптивных кросс-платформенных приложений со сложной логикой, ролевыми моделями и/или опыт в разработке игровых интерфейсов;
Опыт разработки и поддержки дизайн-систем, будет плюсом опыт работы с токенами (TokenStudio), ведение документации.

Условия:

Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Полис добровольного медицинского страхования;
Предоставление платного жилья для иногородних;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.