Мастер цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов управления эксплуатации трубопроводов

Компания "РН-Ванкор"

Мастер цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов №2 управления эксплуатации трубопроводов

Обязанности:

• Осуществление руководства бригадой по обслуживанию трубопроводов ЦЭРТ №2.
• Проведение строительно-монтажных работ по строительству трубопроводов.
• Обеспечение безопасного ведения трудового процесса работников бригад, направленного на обеспечение безаварийной работы трубопроводов, качественного их обслуживания и ремонта.
• Своевременная локализация и ликвидация последствий аварийных разливов нефти и нефтепродуктов на трубопроводах в соответствии с природоохранным законодательством РФ.

Требования:

• Высшее образование (нефтегазовое направление) или среднее профессиональное образование (нефтегазовое направление).

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года на предприятиях нефтегазовой отрасли (при наличии высшего образования) или стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет на предприятиях нефтегазовой отрасли (при наличии среднего профессионального образования).
• Знание законов гидравлики и гидродинамики. Умение производить расчет пропускной способности трубопроводов.
• Знание основных составляющих узлов линейных трубопроводов.
• Знание схем и способов перекачки жидких и газообразных углеводородов по системам линейных трубопроводов.
• Знание принципов устройства и работы основного механико-технического оборудования линейных трубопроводов.
• Знание принципов устройства и работы основного механико-технического сварочного оборудования.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Сузунском производственном участке, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.