Менеджер смены( Ninja Pizza )

до 100 000 руб.

Компания "Ninja Pizza"

Сеть доставки пиццы Ninja Pizza - лидер рынка среди служб производства и доставки пиццы в городе-миллионнике Красноярске!
Мы радуем жителей города своей продукцией уже 11 лет. За это время накормили свыше 300 000 человек. Каждый четвертый красноярец когда-либо делал у нас заказ. Мы стали лидерами рынка, но не собираемся останавливаться на достигнутом. В связи с расширением штата готовы сотрудничать с активными и амбициозными людьми, которые будут расти и развиваться вместе с Компанией.

Требования:

- ВО, либо среднее специальное;

- Опыт работы в ресторанном бизнесе (ресторан, сеть ресторанов, доставка еды, сеть доставок). Опыт управления командой от 2х лет;

- Уметь работать с большим объемом данных, структурировать и систематизировать информацию;

- Владеть программой Excel и Google Документами на уровне уверенного пользователя;

- Опыт работы с системой Гуляш.

Обязанности:

- Обеспечение эффективной и бесперебойной работы вверенных производств согласно требованиям компании;

- Контроль операционных показателей, координация работы филиалов;

- Контроль выполнения бюджета;

- Выстраивание и оптимизация всех бизнес-процессов;

- Анализ деятельности, подготовка отчетов по ключевым показателям эффективности;

- Подготовка и организация инвентаризации;

- Управление персоналом (адаптация, обучение, развитие персонала, мотивация) согласно регламентам компании;

- Взаимодействовать с контрагентами и проверяющими организациями.

Личностные качества:

- Целеустремленность;

- Обучаемость;

- Стремление к постоянной командной работе и умение работать в ней;

- Наличие управленческих навыков (анализ, планирование, организация, контроль).

- Развитое системное и аналитическое мышление;

- Эмпатичность, стрессоустойчивость и умение разрешать конфликты.

Условия:

- Работа в динамично развивающейся компании;

- Характер работы на закрепленном филиале правого берега (Тамбовская 7а);

- График работы 2/2, в период работы производства 10(9):00 -24 (01):00;

- Понятная система мотивации (оклад + KPI);

- Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;

- Корпоративные мероприятия для сотрудников, конкурсы и подарки для детей;

- Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;

- Возможность карьерного развития в рамках всей сети;

- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников;

- Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию в размере 50%.

Если вы дочитали вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Я считаю себя подходящим кандидатом», так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и это не "спам"-отклик, а значит, с вами стоит продолжить общение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя