Менеджер в отдел организационного развития

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел организационного развития.

Обязанности

• Администрирование организационной структуры и штатного расписания, согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод, актуализация данных штатного расписания по СОУТ;
• Администрирование Положений о подразделениях, Должностных и рабочих инструкций;
• Создание по поддержание в актуальном состоянии банка Должностных и рабочих инструкций, Положений о подразделениях.

Требования

• Высшее профессиональное образование: Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое и др.;
• Знание программы 1С, уверенный пользователь Excel;
• Знание методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.

Условия

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• График 5/2;
• Дотация на питание;
• ДМС;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.