Начальник отдела материально-технического снабжения( КраМЗ-Авто )

01 Июля 2025

КраМЗ-Авто

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "КраМЗ-Авто"

Обязанности:

Обеспечивать проведение работ по определению потребностей подразделений в ТМЦ.
Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения производственной программы и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия, формировать установленную отчётность.
Создавать необходимые производственные запасы на основе определения потребности в материальных ресурсах (материалы, оборудование, комплектующие, топливо и др.)
Контролировать нормативный запас ТМЦ.
Контролировать своевременность исполнения поставщиками договорных обязательств.
Вести оперативный учёт исполнения договоров, отражения поступлений товаров в 1С, проведение расчетов с поставщиками.
Контролировать рациональность и эффективность использования ТМЦ, соблюдение норм расхода материалов, условия хранения ТМЦ, правильность их складирования и обеспечение сохранности.
Контролировать закрытие дебиторской и кредиторской задолженности по заключённым договорам.
Вести учёт наличия и движения ТМЦ, участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей в установленные сроки.
Организовывать и контролировать процесс определения неликвидных ТМЦ на складах, их оценку и реализацию.
Составлять и своевременно представлять отчётность.

Требования:

Высшее образование
MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), знание 1С, SAP желательно.
Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации;
Опыт работы с первичной и договорной документацией, проведением отборов, заключением договоров.;
Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Квартальное и годовое премирование;
Дотация на питание (от 6000 рублей в месяц);
ДМС;
Соцпакет (санаторно-курортное лечение, детское оздоровление, новогодние подарки, материальная помощь);
Развитие и обучение за счет Компании.