Начальник отдела развития производства катанки

11 Января 2025

РУСАЛ, Центр подбора персонала

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

ОК РУСАЛ приглашает на работу начальника отдела развития производства катанки.

Обязанности:

Организация и реализация проектов НИОКР в производстве катанки;
Работы по модернизации производства (первичный инжиниринг проектов модернизации и техперевооружения, разработка технического задания, вывод на проектные показатели);
Проведение опытно – промышленных испытаний опытных образцов технологического оборудования и новых видов продукции;
Повышение технологических свойств существующих и разрабатываемых видов продукции (катанки);
Повышение эффективности эксплуатации оборудования;
Разработка, совершенствование, корректировка и оптимизация технологических процессов;
Разработка технологической документации, связанные с изменением/ улучшением процессов;
Сопровождение производственных процессов для вывода их на проектные показатели.

Требования:

Высшее, металлургия по специальности ОМД, литейное производство (ОМД в приоритете);
Не менее 3 лет на предприятиях цветной металлургии в структуре Главного технолога, Главного инженера, отдела литья, отдела проката, кабельного производства;
Знания в области технологии непрерывного литья и проката (катанка в приоритете), непрерывного прессования (Conform), технологических процессов кабельной отрасли – волочение, скрутка. Дополнительно: экструзия, обмотка.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа в крупной стабильной компании;
Годовое и ежеквартальное премирование;
Повышение квалификации за счёт Компании;
Детские подарки;
Дотация на питание;
ДМС;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Льготное санаторно-курортное лечение;
Детские путевки для летнего отдыха;
Программа лояльности Ингосстрах скидки до 50% на страхование родственников работников (страхование от клещевого энцефалита, страхование в путешествии, комплексное ипотечное страхование, КАСКО, и пр.).