Начальник управления развития дополнительных платных сервисов

от 154 918 до 261 908 руб.

Компания "Красноярскэнергосбыт"

Основные задачи Управления развития дополнительных услуг:

• увеличение доли присутствия на рынке оказания клиентам коммерческих ресурсотехнических, электротехнических, прочих услуг путем поиска, разработки, внедрения и тиражирования новых направлений коммерческой деятельности, направленное на рост выручки и прибыли от дополнительных платных сервисов.
• развитие деятельности по продаже тепловой энергии, холодного водоснабжения и прием (очистку) сточных вод, коммунальных услуг по водоснабжению и водоотведению, по оказанию жилищно-коммунальных услуг на территориях присутствия.

Обязанности:

1. Изучение потребностей рынка оказания дополнительных платных сервисов, поиск, разработка и внедрение новых дополнительных платных сервисов:

• формирование возможных к оказанию новых видов сервисов;
• осуществление анализа взаимоотношений с клиентами, сбора информации о спросе на услуги и товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализ потребности покупателей, обеспечение предложений клиентам Общества наиболее выгодных условий взаимодействия;
• разработка и реализация мероприятий по организации и созданию сети сбыта услуг и товаров (разработка и построение каналов движения услуг и товаров к потребителям; построение отношений с предприятиями, иными посредниками);
• проведение преддоговорных переговоров с потенциальными клиентами;
• участие в информационных, рекламных и иные мероприятиях (акциях), стимулирующих продажу дополнительных платных сервисов;

2.Обеспечение деятельности по исполнению всех видов доходных договоров на оказание коммерческих ресурсотехнических, электротехнических, прочих услуг, реализации продукции на территориях присутствия Компании:

• заключение, расторжение, внесение изменений в доходные договоры для реализации всех видов товаров и услуг, клиентам, в том числе путем участия в конкурных процедурах на электронных площадках, запросах предложений, прямых продаж, обеспечивающих загрузку персонала структурных подразделений;
• инициирование заключения соответствующих расходных договоров с третьими лицами, если это требуется для поставки товаров, оказания услуг по заключенным договорам, в соответствии с действующим законодательством;
• формирование расчетов необходимых материальных, трудовых ресурсов, перечня ТМЦ, оборудования, необходимых для исполнения доходных договоров;
• обеспечение процесса сдачи-приемки работ по заключенным договорам, своевременного отражения выполненных работ в учете, контроль своевременности расчетов по доходным и расходным договорам, заключаемых с целью оказания услуг;
• подготовка, согласование и подписание отчетной документации по выполненным договорам в соответствии с условиями заключенных договоров
• осуществление долгосрочного и краткосрочного планирования деятельности, в том числе, предложений в части доходной и расходной частей бизнес-плана.

3. Осуществление полного методологического сопровождения структурных подразделений, оказывающих дополнительные платные сервисы, разработка нормативных документов, обеспечивающих ведение деятельности

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
• стаж работы в руководящей должности не менее пяти лет

Будет являться преимуществом:

• наличие V группы по электробезопасности
• наличие отметки на право проведения специальных работ по испытанию оборудования повышенным напряжением
• опыт участия в конкурсных процедурах в качестве Участника закупки, проводимых по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• опыт проведения рекламных кампаний по поиску клиентов.
• знание Гранд-Сметы (составление локально-сметных расчетов, ведомости объемов работ, актов выполненных работ по формам КС-2, КС-3)
• знание 1-С «Бухгалтерии» (в части выставления счетов на оплату, заведения контрагента и т.д.).

Должен знать:

• Требования охраны труда в области электроэнергетики
• Законодательство РФ в области электроэнергетики
• Законодательство РФ в области проведения закупочных процедур

Должен уметь:

• Организовывать работу подчиненного персонала с учетом требований охраны труда;
• Анализировать эффективность деятельности подчиненного подразделения, оптимизировать организационные процессы;
• Разрабатывать планы по направлениям деятельности на ближайшую и долгосрочную перспективу;
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о потенциально возможных к оказанию видах коммерческих услуг;
• Осуществлять поиск заказчиков коммерческих услуг;
• Осуществлять поиск новых видов деятельности, их разработку и внедрение в деятельность;
• Разрабатывать методические документы, пособия, указания по направлениям: оказание электротехнических,теплотехнических,метрологических услуг, оказание услуг по строительству, реконструкции, капитальному ремонту сторонним организациям и реализации продукции;
• Соблюдать нормы этики делового общения;
• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области деятельности;
• Уверенно работать в офисных программах MS Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer;

Личностные качества

• Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, обучаемость,
• энергичность, исполнительность, умение работать в команде,
• высокий уровень ответственности, дисциплинированность,
• умение работать с большим объемом информации, руководить коллективом

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);

Прием резюме осуществляется до 20.09.2024. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на выполнение творческого задания и собеседование с руководителем.