Разработчик образовательного контента( РН-Ванкор )

РН-Ванкор

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Разработка и оформление учебных материалов (тексты, презентации, видео): верстка электронных курсов в scorm-формате, тесты, тренажеры, интерактивности, памятки, инструкции и пр.;
Создание интерактивных презентаций в PowerPoint (анимации, триггеры, нелинейные сценарии);
Подбор или самостоятельное создание обучающих видороликов (в том числе анимированных) и их интеграция в обучающие платформы;
Работа с экспертами по подготовке образовательного контента: сбор материалов, уточнение запросов, согласование на ключевых этапах разработки курсов;
Консультирование работников и преподавателей по вопросам эксплуатации LMS и других обучающих информационных систем и решение возникающих технических проблем (самостоятельное или совместно с разработчиком);
Поддержка и сопровождение обучения: помощь участникам курсов, оперативное решение вопросов и адаптация учебных материалов под различные потребности;
Сбор статистических данных по проведенному обучению;
Администрирование корпоративного портала.

Требования:

Высшее образование (дизайн, педагогика с IT-уклоном – как преимущество);
Владение графическими (пакет Adobe/CorelDraw) и видео-редакторами;
Владение PowerPoint (включая сложную анимацию);
Опыт работы с LMS (iSpring Learn, Moodle, 1C: Университет и пр.) или другими корпоративными системами будет преимуществом;
Базовые знания HTML/CSS;
Знание принципов обучения взрослых;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение объяснять сложное простым языком, коммуникативность, ответственность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Для офиса

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.