Региональный менеджер (Красноярск)

Компания "КФ АККОНД"

• Развитие продаж на закрепленных территорий;
• Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами, развитие существующей клиентской базы, организация поиска и привлечения новых клиентов;
• Проведение аналитической работы: анализ территорий, разработка плана развития, анализ деятельности конкурентов (ассортимент, цены, показатели продаж, маркетинговая активность), выявление возможностей для укрепления позиций компании на рынке.
• Обеспечение выполнения планов продаж по территории, обеспечение количественной и качественной дистрибьюции;
• Разработка планов проведения трейд-маркетинговых мероприятий, контроль их проведения, оценка эффективности;
• Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции в различных каналах, через дистрибьюторов;
• Работа с торговыми командами дистрибьютора – проведение презентаций по продуктам, аудит и оценка территорий, полевой обучение персонала продажам продукта;
• Проведение переговоров совместно с дистрибьютором с ключевыми клиентами на территориях.

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве регионального менеджера, территориального менеджера (не менее 1 года);
• Опыт работы на рынке FMCG (продукты питания желательно), опыт проведения коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Высокие коммуникативные навыки, умение располагать к себе, убеждать, навыки деловой переписки;
• Уверенное владение техниками продаж;
• Системное мышление;
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, способность к самостоятельной работе, ответственность, инициативность, внимательность;
• Уверенная работа с MS Office, Excel, 1С.
• Готовность к командировкам.

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, обсуждается с успешным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя