Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Компания "ГК ЯрКран"

В связи с увеличением числа проектов мы ищем Рекрутера/Менеджера по подбору персонала, который организует эффективный поток кандидатов.

Чем нужно будет заняться:

• составление тексты вакансий;
• поиск и привлечение кандидатов через сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества;
• участие в формировании тестов, заданий, требований к кандидатам, портрета кандидата, списка вопросов и критериев оценки совместно с руководителями отделов;
• организация и проведение собеседования онлайн и в рамках оных встреч;
• ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;
• мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат;
• проверка сотрудников при поступлении на работу, включая проверки на благонадёжность (при необходимости обучим, предоставим инструкции и инструментарий);
• закрытие вакансии разного уровня: от линейного персонала до топ-менеджеров;
• ведение отчетности по процессу найма на регулярной основе, включая записи встреч/результатов беседы, эффективности каналов подбора;
• развитие бренда работодателя.

Для нас также важно, чтобы Вы:

• наработали по крайней мере 3-летний опыт работы в рекрутинге персонала;
• имели высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии);
• дополнительным плюсом будет профильное образование в области HR или сертификационные курсы по подбору персонала;
• способны были называть себя специалистом в подборе персонала, знали методы подбора кандидатов, знали техники и способы эффективного ведения собеседования;
• знали основы трудового законодательства (в части найма и оформления сотрудников);
• имели аналитические навыки для оценки эффективности каналов подбора;
• знали актуальную информацию о ситуации на рынке труда, зарплатных ожиданиях и особенностях конкуренции;
• понимали специфику профессий, которые требуется закрыть, и их ключевых компетенций.

Что мы предлагаем:

• оклад+% от закрытых вакансий (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• работу в компании с устойчивым положением на рынке в компании единомышленников;
• график работы 5/2, с 8 до 17;
• доброжелательный коллектив, наставничество;
• официальное трудоустройство;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• светлый и уютный офис с удобным расположением и парковкой на ул. Калинина, 96.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя