Руководитель направления подбора

Компания "Гринфин"

Вашими задачами станут:

• Проведение мероприятий с целью повышения узнаваемости компании, формирования положительного образа и выделения компании среди конкурентов на рынке соискателей;
• Продвижение компании и трансляция ее ценностей и преимущества в социальной среде и в СМИ;
• Составление профиля должностей и анализ целевой аудитории соискателей;
• Поиск и анализ эффективных источников подбора;
• Управление и контроль работы команды рекрутеров, предложения по улучшению внутренних процедур;
• Проведение обучающих мероприятий, связанных с подбором персонала для руководителей компании;
• Анализ и контроль показателей эффективности подбора: процент укомплектованности, текучесть, скорость закрытия вакансий, эффективность привлечения и пр.;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы направления.

Ожидаемый результат:

• Увеличение количество откликов на вакансии;
• Привлечение лучших специалистов на рынке, с подходящей квалификацией, релевантным опытом и личными качествами;
• Снижение срока закрытия вакансии;

Требования:

• Организация мероприятий по продвижению компании в социальной среде и СМИ, с целью повышения ее узнаваемости;
• Опыт работы с разнообразными источниками и методами подбора;
• Управление показателями эффективности подбора;

Наши условия:

• Работу в Центре обслуживания и экспертизы Группы компаний, лидеров промышленных отраслей.
• Проектные задачи по организации системы подбора персонала в компании численностью 1300 чел.
• Полное соблюдение трудового законодательства и стабильную выплату заработной платы.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• Комфортный офис с наличием комнат принятия пищи, кофе машинами, постаматами готовой еды.
• Расширенную программу поддержки социального благополучия сотрудников, ДМС и яркие корпоративные события.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя