Руководитель службы планирования и анализа производства

Русская Платина

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Русская Платина"

Обязанности:

Разработка и контроль исполнения эксплуатационной и нормативно-методической документации, регламентирующей процессы открытых горных работ и работы подразделения, взаимодействия со смежными дирекциями, службами и отделами;
Каскадирование долгосрочных и среднесрочных планов до уровня годового, краткосрочного и оперативного планирования;
Организация разработки годовых, месячных, декадных планов;
Организация разработки и согласования ПРГР;
Контроль своевременного формирования и исполнения план-заданий для подрядных организаций в соответствии с согласованным краткосрочным планом;
Организация оперативного контроля и анализа производства;
Координация горных работ с планированием работ обогатительной фабрики (план переработки) и других производственных объектов ГОК (ТЭЦ, инфраструктура и т.д.);
Организация разработки локальных проектов на отработку технологических единиц, проектов и паспортов БВР;
Организация расчетов объемно-качественных показателей производства и необходимого количества материально-технических ресурсов с учетом нормативов, статистического анализа и в соответствии с установленными планами;
Проработка технических решений по открытым горными работам, в т.ч., но не ограничиваясь: транспортных схем, планов развития рудных складов и отвалов, вспомогательных процессов и прочих мероприятий, связанных с ведением открытых горных работ;
Участие в выборе и обосновании технологического оборудования для обеспечения производства горных работ;
Организация расстановки производственного оборудования в соответствии с утвержденными планами;
Контроль исполнения планов развития горных работ, локальных проектов, технических решений, технологических инструкций и паспортов на ведение горных работ;
Организация проведения сквозного-план-факт сопоставления выполнения производственной программы;
Анализ причин невыполнения производственной программы, разработка и реализация корректирующих мероприятий;
Выявление рычагов повышения операционный эффективности;
Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производственных процессов, сокращение затрат и повышение эффективности работы актива;
Идентификация ключевых технологических рисков в части горного передела, разработка мероприятий по их митигации;
В случае отклонения от производственного плана, разработка и внедрение (совместно с подрядными организациями) корректирующих мероприятий для обеспечения достаточного уровня запасов на рудных складах и предотвращения рисков остановки / замедления производства обогатительного передела;
Кросс-функциональное взаимодействие и передача консолидированной исходной информации для работ смежных подразделений (по запросу непосредственного и/или функционального руководителя);
Взаимодействие в внешними контрагентами и регуляторами (в пределах зоны функциональной ответственности и по поручению руководителя).

Требования:

Высшее образование (горный инженер), дополнительное экономическое образование является преимуществом;
Опыт работы на аналогичной должности от 7 лет
Организация работы подразделения, ответственного за реализацию технической политики, разработки годовых и краткосрочных производственных программ, технических решений на открытых горных работах;
Навыки проектирования и/или руководства буровзрывными работами;
Высокий уровень владения горно-геологическими системами для планирования и проектирования горных работ;
Понимание ключевых драйверов, влияющих на экономическую эффективность горных работ.

Знание программ:

Deswik.CAD / аналоги по горному проектированию (продвинутый)
Deswik.Sched / аналоги по горному планированию (продвинутый)
Deswik.LHS / аналоги по горному планированию (продвинутый)
Blastmaker / аналоги по проектированию БВР (продвинутый)
AutoCAD / аналоги (продвинутый)

Условия:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спец. одеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.