Специалист отдела контроля качества (правый берег)

от 63 000 до 94 000 руб.

Компания "Ликсо"

Автотранспортная Компания, генеральный подрядчик компании ООО РОСТтех, занимающая вывозом твердых коммунальных отходов в Красноярском крае приглашаем в свою команду специалиста отдела контроля качества.

Разъездной характер работ (компания не предоставляет транспортное средство).

Обязанности:

• Данный сотрудник выполняет 3 блока обязанностей
• Контроль состояния контейнерных площадок - площадки на подконтрольной территории, где стоят мусорные баки, куда выкидывают бытовой мусор. На территории может быть до 500 контейнерных площадок, из которых проблемные - 40-50. Понимаем что они проблемные по количеству обращений граждан. Оцениваем на площадке количество баков, наличие сломанных контейнеров, наличие строительного мусора, возможности проезда мусоровоза, При неудовлетворительном состоянии уведомляем управляющую компанию. Зона ответственности 2 района на правом берегу г. Красноярска.
• Работа с юр. лицами в офисе, заключение договоров на вывоз мусора - работа с входящим потоком клиентов;
• Заключение договором с юр. лицами на вывоз мусора на выезде. При наличии на территории организаций, не заключивших с нами договор, пользующимися общими контейнерами, уведомляем их о необходимости заключения договора.

Требования:

• Разъездной характер работы (компания не предоставляет автотранспорт).

• Знание ПК, офисных программ;

• Грамотная речь.

Условия:

• Стабильная работа, заработная плата без задержек;
• Зарплата 63000 руб оклад + ежемесячная премия (от заключенных договоров) сотовая связь;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение требований ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8 до 17 часов;
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
• Компенсации: корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Обучение на начальном этапе работы;
• Новогодние подарки детям;
• Совмещенный характер работы офис/выезд, офис расположен по адресу Красноярский Рабочий 160И.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя