Специалист по обеспечению качества (QA)

от 50 000 руб.

Центр цифрового развития

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Центр цифрового развития"

Центр цифрового развития - молодая, но уже известная на региональном рынке компания. Нам 7 лет и за это время мы создали несколько активно используемых в государственном управлении информационных систем, отмеченных на всероссийских конкурсах "ПРОФ-IT" и "ПРОФ-IT Инновация".

Специализация компании - заказная разработка сложных информационных систем. В нашей команде более 40 человек (разработчиков, дизайнеров, аналитиков, менеджеров проектов, инженеров и тд)

Ищем в свою команду Специалиста по обеспечению качества (тестировщика)!

Обязанности:

Разработка тестовых артефактов;
Ручное тестирование новых сервисов;
Контроль исправления дефектов разработчиками;
Изучение требований и их тестирование на полноту, однозначность и не противоречивость;
Принятие участия в планировании спринтов;
Предоставление отчетности по результатам тестирования.

Требования:

Знание SQL на базовом уровне;
Понимание архитектуры клиент-сервера;
Понимание SDLC, STLC;
Навык работы с инструментами: Postman, Charles (или аналоги), DevTools;
Системность мышления, внимательность к мелочам, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

Знание скриптового ЯП в объеме вузовского курса;
Знание принципов работы с TMS (TestLink, TestRail и т.д.);
Знание основ автоматизации тестирования.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го дня работы;
Очную работу в офисе в центре города (пр-т Мира) с доступом к любому виду транспорта;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
Возможность в определённые дни работать в удалённом формате (после испытательного срока);
Белая з\пл. от 50.000 руб на руки, своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
Предоставление ДМС (после испытательного срока);
Комфортные условия труда, зона отдыха, оборудованная кухня, чай, кофе, печенье;
Дружный молодой коллектив, карьерный рост;
Обучение (накоплена обширная база знаний);
Крупные проекты краевого масштаба;
Развитая корпоративная культура (внутренние мероприятия, подарки на праздники, новогодние подарки детям, награждение лучших сотрудников).