Специалист по персоналу 1 категории (кадровое делопроизводство) управления по работе с персоналом
от 57 985 до 101 474 руб.

Город:
Красноярск
Занятость:
Полная занятость
Компания "Красноярскэнергосбыт"
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
- Ежемесячный доход - 57 985 руб. после вычета налога;
- Ежеквартальная премия - 43 488 руб. после вычета налога;
- Дополнительная выплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
- Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
- Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Обязанности:
- Документационное обеспечение работы по учету и движению персонала:
- консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;
- оформляет документы, регламентирующих трудовые отношения (приемы, переводы, увольнения, сокращения, листы нетрудоспособности и другие виды отсутствия);
- осуществляет прием, хранение трудовых книжек работников, выдачу копий по заявлениям работников, производит подсчет трудового стажа;
- направляет уведомление о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;
- осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- в соответствии с установленным порядком регистрирует, производит учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
- осуществляет сбор и проверку табеля учета рабочего времени за первую половину и за отчетный календарный месяц по структурным подразделениям;
- оформляет и передает сотрудникам бейджи и удостоверения при приеме сотрудника, а также в связи с кадровыми изменениями;
- формирует и сдает отчеты о численности, составе и движении работников, составе уволенных работников, средней продолжительности работы работников в государственные органы;
2.Организация и обеспечение добровольного медицинского страхования сотрудников:
- осуществляет обработку поступающих заявок на ДМС от сотрудников;
- осуществляет оформление и направление заявок в страховую компанию на подготовку гарантийных писем;
- обеспечивает сопровождение договора страхования в соответствии с выбранными программами страхования;
- обеспечивает своевременное направления списков на исключение и включение в договор страхования;
- обеспечивает своевременное внесение изменений, продления и перезаключения договора страхования;
- обеспечивает своевременную оплату в сроки, определенные договором страхования.
Образование:
- среднее профессиональное или высшее образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- опыт работы со штатной численностью от 500 человек
Знания:
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
- Порядок обработки и предоставления листов нетрудоспособности;
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
- Нормы этики и делового общения
Необходимые Умения:
- Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с работником (приемы, переводы, увольнения и др.);
- Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
- Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
- Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом;
- Работать в офисных программах
- Опытный пользователь ПК: 1С: ЗУП 8.
Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим собеседование с руководителем управления
14 Июля
Заместитель управляющего директора по персоналу( Полиметалл )
Красноярск
Компания "Полиметалл" Обязанности: Анализ текущих и будущих потребностей в кадрах, планирование численности и структуры персонала;...
14 Июля
Ведущий специалист по адаптации персонала
Красноярск
от 130 000 руб.
Компания "Стройтранснефтегаз" Данная вакансия предполагает вахтовый метод работы с графиком 60/30 в Якутии Обязанности:...
14 Июля
Региональный менеджер по работе с персоналом
Красноярск
от 60 000 руб.
Компания "Квелл-Менеджмент" qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во...
14 Июля
Главный специалист по кадровому делопроизводству
Красноярск
от 80 000 до 90 000 руб.
Компания "AKRON HOLDING" Наша компания более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по...
15 Июля
Специалист отдела кадров( УК Арт-лоджистик )
Красноярск
от 130 000 руб.
Компания "УК Арт-лоджистик" Условия: Место работы - п. Олекма Тындинского района Амурской области. • График работы вахта - 60/30 либо...
Вакансия размещена в отрасли