Специалист по работе с госпитальными учреждениями

Dr. Reddy’s

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Dr. Reddy’s"

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников.

Специалист по работе с госпитальными учреждениями

Территория ответственности: Красноярский край, Хакасия, Тыва

Обязанности:

Повышать долю бюджетных закупок Компании на вверенной территории и способствовать продвижению препаратов Компании посредством работы со стационарами и специализированными лечебными центрами + поликлинический сегмент
Развивать деловую базу госпитальных клиентов
Удерживать текущих клиентов в госпитальном секторе
Развивать информационную базу стационаров
Вести отчетности
Проводить анализ рынка в вверенном регионе
Участвовать в подготовке к участию Компании в госпитальных тендерах

Требования к кандидатам:

Высшее медицинское образование
Опыт работы в сфере госзакупок ( возможно опыт в продажах мед оборудования и расходных материалов) не менее 2 лет
Желателен опыт работы в госпитальном сегменте рынка
Общие знания в области медицины и фармации
Знание системы закупок стационаров, понимание целей и методов взаимодействия с дистрибьюторами, работающими на госпитальном рынке
Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов в области госпитальных закупок и участия в тендерах
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды
Стремление к профессиональному развитию